CV-exempel
Boendestöd
Ett professionellt CV-exempel för boendestödjare som visar din kompetens inom ADL-träning, psykiatrisk omsorg, MI-samtal och dokumentation i socialpsykiatrisk verksamhet.
- ATS-optimerat
- Branschspecifika nyckelord
- Kvantifierade resultat
Vad du får här
Komplett CV-exempel som inspirerar
Se exakt hur ett ATS-optimerat CV för boendestöd ser ut, med rätt nyckelord, kvantifierade resultat och struktur. Använd det som mall för ditt eget.
Marcus Lindgren
Boendestödjare med specialisering i socialpsykiatri
073-456 78 90marcus.lindgren@email.seStockholm
Profil
Engagerad boendestödjare med 5+ års erfarenhet av stödinsatser för personer med psykisk funktionsnedsättning och missbruksproblematik. Gedigen kompetens i MI-samtal, lågaffektivt bemötande och ADL-träning med fokus på brukarens självständighet och delaktighet. Erfaren i Treserva-dokumentation, SIP-möten och samverkan med sjukvård, socialtjänst och Försäkringskassan. Lugn och trygg i krissituationer med förmåga att bygga förtroendefulla relationer.
Certifieringar
- MI - Motiverande samtal, grundkurs (2023)
- Lågaffektivt bemötande, Studio 3 (2022)
- Första hjälpen och HLR (2024)
- Suicidriskbedömning i praktiken (2021)
- IBIC och dokumentation i Treserva (2020)
Erfarenhet1
Boendestödjare socialpsykiatri2021 - nu
Göteborgs Stad, Socialförvaltningen
- Ansvarar för 12-15 brukare med psykisk funktionsnedsättning: schizofrenidiagnos, bipolär sjukdom, depression och ångestproblematik
- Genomför ADL-träning (matlagning, ekonomi, städ, hygien) med 78% av brukarna som uppnått sina självständighetsmål inom 12 månader
- Använder MI-samtal och lågaffektivt bemötande vid motivationsarbete - dokumenterad minskning av krisinsatser med 35%
- Deltar i SIP-möten och samverkar med psykiatri, primärvård, Försäkringskassan och anhöriga kring vårdplanering
- Dokumenterar dagligen i Treserva enligt IBIC-modellen: genomförandeplaner, uppföljningar och händelseavvikelser
Stödpedagog LSS-boende2019 - 2021
Humana Assistans AB, Göteborg
- Arbetade på gruppbostad för 6 brukare med autism och intellektuell funktionsnedsättning enligt LSS
- Implementerade tydliggörande pedagogik och bildstöd som ökade brukarnas delaktighet i vardagsrutiner
- Ansvarade för kontaktmannaskap för 2 brukare: genomförandeplaner, uppföljningar och anhörigkontakt
- Hanterade utmanande beteenden med lågaffektivt bemötande - noll allvarliga incidenter under anställningen
Vårdbiträde psykiatrisk slutenvård2017 - 2019
Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Göteborg
- Arbetade på akutpsykiatrisk avdelning med patienter i akut kris: suicidriskbedömning, tvångsvård (LPT) och akut medicinering
- Utförde omvårdnad, observation och stöd vid måltider, hygien och aktivering
- Deltog i tvärprofessionella team med läkare, sjuksköterskor, psykologer och kuratorer
Kompetenser2
- Treserva dokumentationssystem - Avancerad (5+ år)
- IBIC-modellen för genomförandeplaner och uppföljningar
- MI - Motiverande samtal - Certifierad utbildning
- Lågaffektivt bemötande - Studio 3-certifierad
- SIP - Samordnad individuell plan och vårdplanering
- KASAM och salutogent arbetssätt
- Suicidriskbedömning och krisintervention
- ADL-träning och pedagogiskt stöd
- Empati och förmåga att bygga förtroendefulla relationer
- Lugn och trygg i krissituationer
- Tydlig kommunikation och gränssättning
- Samarbetsförmåga i tvärprofessionella team
- Flexibilitet och anpassningsförmåga
- Reflektion och självkännedom
Utbildning
Socialpedagogik med inriktning psykiatri2016 - 2018
Göteborgs Folkhögskola
Påbyggnadsutbildning med praktik inom socialpsykiatri och missbruksvård
Vård- och omsorgsprogrammet2013 - 2016
Hvitfeldtska Gymnasiet, Göteborg
Gymnasieutbildning med APL inom äldreomsorg och psykiatri
Språk
- Svenska, Modersmål
- Engelska, Goda kunskaper
- Arabiska, Grundläggande
Mallen NorrskenA4Läsbart för rekryteringssystem
Varför det fungerar
Det här gör CV:t starkt
Konkreta detaljer i exemplet som rekryterare och ATS-system letar efter för boendestöd.
- 2
ATS-optimerade nyckelord för socialpsykiatri
CV:t innehåller specifika termer som MI-samtal, lågaffektivt bemötande, Treserva, IBIC-modellen, SIP och ADL-träning - exakt de nyckelord som ATS-system och rekryterare inom socialtjänst letar efter.
Varför detta fungerar: Kommuner och omsorgsbolag filtrerar ofta på specifika utbildningar och metoder. Genom att namnge exakta certifieringar (Studio 3, MI grundkurs) och dokumentationssystem (Treserva med IBIC) passerar ditt CV automatisk filtrering.
- 1
Kvantifierade resultat som visar faktisk påverkan
CV:t innehåller konkreta mätbara resultat: 78% av brukarna uppnådde självständighetsmål, 35% minskning av krisinsatser, 12-15 brukare i caseload och noll allvarliga incidenter under LSS-anställningen.
Varför detta fungerar: Siffror ger trovärdighet. "Ansvarig för boendestöd" säger ingenting om kvalitet. Att visa att dina brukare faktiskt blir mer självständiga och att kriser minskar bevisar att ditt arbetssätt fungerar.
Tydlig progression från slutenvård till självständig roll
CV:t visar karriärutveckling från vårdbiträde på psykiatrisk slutenvård (akut, teambaserat) till stödpedagog på LSS-boende (gruppbostad, strukturerat) till boendestödjare i socialpsykiatri (självständigt, ambulerande).
Varför detta fungerar: Progression visar att du utvecklats och tagit dig an mer komplexa uppgifter. Från stödfunktion i team till självständigt ansvar för 12-15 brukare signalerar att arbetsgivare litat på dig med ökande ansvar.
Balans mellan praktiska och relationella kompetenser
CV:t visar både tekniska färdigheter (Treserva, IBIC, MI, lågaffektivt bemötande) och mjuka kompetenser (empati, lugn i krissituationer, tydlig kommunikation). Båda är kritiska för boendestöd.
Varför detta fungerar: Boendestöd kräver både systemkunskap och relationsbyggande. Genom att visa att du dokumenterar korrekt OCH bygger förtroende visar du att du klarar hela rollen - inte bara halva.
Specifika målgrupper och diagnoser namngivna
CV:t specificerar exakta diagnosgrupper: schizofrenidiagnos, bipolär sjukdom, depression och ångestproblematik, autism och intellektuell funktionsnedsättning, missbruksproblematik.
Varför detta fungerar: Rekryterare söker ofta specifik erfarenhet av vissa målgrupper. Genom att namnge diagnoser visar du att du har praktisk erfarenhet av de brukare arbetsgivaren faktiskt har.
Samverkanskompetens och SIP-erfarenhet
CV:t betonar samverkan med psykiatri, primärvård, Försäkringskassan, anhöriga och socialtjänst. Deltagande i SIP-möten och tvärprofessionella team lyfts fram.
Varför detta fungerar: Boendestöd är inte isolerat arbete - det kräver samordning med många aktörer. Genom att visa att du navigerar SIP-möten och samverkar professionellt visar du att du förstår systemet runt brukaren.
Skrivtips
Tips för boendestöd
Råden bygger på det rekryterare letar efter i din bransch.
Namnge specifika metoder och utbildningar
Lista inte bara "lågaffektivt bemötande" utan ange vilken utbildning du har (Studio 3, Ross Greene, etc.). Specificera MI-utbildning (grundkurs, fördjupning, certifiering) och namnge dokumentationssystem (Treserva, Pulsen Combine, Viva).
Exempel på före/efter:
Kvantifiera brukarresultat och självständighetsmål
Visa konkreta resultat av ditt arbete med brukare. Hur många uppnådde sina mål i genomförandeplanen? Hur stor andel blev mer självständiga? Minskade krisinsatser eller tvångsåtgärder?
Exempel på före/efter:
Specificera målgrupper och diagnoser
Namnge de specifika målgrupper du arbetat med: psykosdiagnoser, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, missbruk/samsjuklighet, intellektuell funktionsnedsättning. Rekryterare söker ofta erfarenhet av specifika diagnosgrupper.
Exempel på före/efter:
Lyft fram dokumentationskompetens med IBIC
Dokumentation är en stor del av boendestödsarbetet. Visa att du behärskar IBIC-modellen, genomförandeplaner, uppföljningar och avvikelserapportering. Namnge vilket system du använt.
Exempel på före/efter:
Visa samverkanskompetens konkret
Boendestöd kräver samarbete med många aktörer. Visa att du deltar i SIP-möten, samverkar med psykiatri/primärvård och kommunicerar professionellt med anhöriga.
Exempel på före/efter:
Beskriv krishantering med konkreta resultat
Förmåga att hantera krissituationer är kritiskt för boendestöd. Visa hur du använder lågaffektivt bemötande och krisintervention - gärna med mätbara resultat.
Exempel på före/efter:
Skrivguide
Så bygger du ett CV som boendestöd
Söker du jobb som boendestödjare och behöver ett CV som visar din verkliga kompetens inom socialpsykiatri och LSS? Det här exemplet är optimerat för ATS-system och visar hur du strukturerar ett CV som passar både kommunal och privat omsorgsverksamhet.
Du får se exakt hur du balanserar praktiska stödfärdigheter (ADL-träning, lågaffektivt bemötande, krisintervention) med de mjuka kompetenser som rekryterare inom socialtjänst och LSS-verksamhet söker (empati, gränssättning, samverkan). CV:t visar konkreta resultat från boendestödsuppdrag med kvantifierbara exempel på brukarmål och självständighet.
Använd det som inspiration för ditt eget cv boendestöd och anpassa det efter den tjänst du söker. Läs också våra tips om hur du optimerar ditt personliga brev för boendestöd för att öka dina chanser till intervju och visa att du förstår rollens krav på att stödja människor i deras vardag.
Boendestöd kräver dokumenterad kompetens inom psykisk funktionsnedsättning, missbruksproblematik eller LSS-verksamhet. Genom att strukturera ditt CV med tydliga nyckelord som MI, lågaffektivt bemötande, Treserva och samordnad individuell plan (SIP) visar du att du är insatt i branschens terminologi och arbetssätt.
Letar du efter en CV-mall för boendestöd?
Vi har en mall för boendestöd med rätt sektioner och tips från rekryterare.
Se mallenVanliga frågor
CV för boendestöd
Vilka certifieringar är viktigast för boendestöd?
MI (Motiverande samtal) och lågaffektivt bemötande (Studio 3 eller liknande) är de mest efterfrågade. Därutöver värdesätts IBIC-utbildning, suicidriskbedömning, första hjälpen/HLR och eventuellt tydliggörande pedagogik för LSS. Lista alltid utbildningsår och vilken organisation som certifierade dig.
Hur visar jag min dokumentationskompetens i CV:t?
Namnge vilket system du använt (Treserva, Pulsen Combine, Viva) och vilken dokumentationsmodell (IBIC, ÄBIC). Beskriv konkret vad du dokumenterat: genomförandeplaner med ICF-kodning, uppföljningar, riskbedömningar, avvikelser enligt Lex Sarah. Visa att du förstår både det tekniska och det juridiska.
Ska jag nämna specifika diagnoser i mitt CV?
Ja, namnge de diagnosgrupper du har praktisk erfarenhet av: schizofrenispektrum, bipolär sjukdom, depression/ångest, PTSD, autism, ADHD, intellektuell funktionsnedsättning, missbruk/samsjuklighet. Rekryterare söker ofta specifik erfarenhet och detta hjälper även ATS-matchning.
Hur beskriver jag SIP-möten och samverkan i mitt CV?
Visa att du deltar aktivt i SIP-möten (samordnad individuell plan) och samverkar med psykiatri, primärvård, Försäkringskassan, god man och anhöriga. Kvantifiera om möjligt: hur många SIP per år, vilka aktörer du samverkar med regelbundet. Detta visar att du förstår hela systemet runt brukaren.
Hur visar jag att jag kan hantera krissituationer?
Beskriv konkreta metoder du använder (lågaffektivt bemötande, krisintervention, suicidriskbedömning) och visa resultat om möjligt: minskade krisinsatser, inga tvångsåtgärder, framgångsrik nedtrappning. Visa också att du har utbildning i krismetodik genom att namnge certifieringar.
Vilken skillnad är det mellan boendestöd och personlig assistans?
Boendestöd fokuserar på att träna och stödja personer mot ökad självständighet - du "gör med" brukaren. Personlig assistans är att utföra uppgifter som brukaren inte kan göra själv - du "gör åt" brukaren. I boendestöd är pedagogik och motivationsarbete centralt. Tydliggör i CV:t vilken inriktning du har erfarenhet av.
Hur viktig är körkort för boendestöd?
Körkort B är ofta krav för ambulerande boendestöd då du besöker brukare i deras hem över ett geografiskt område. Nämn körkort och tillgång till bil i CV:t om du har det. För boendestöd på gruppbostad är det mindre kritiskt men fortfarande meriterande.
Ska jag inkludera erfarenhet från slutenvård i mitt CV?
Ja, erfarenhet från psykiatrisk slutenvård är relevant och visar att du hanterat akuta situationer, tvångsvård och samarbetat i vårdteam. Det ger trovärdighet för din förmåga att hantera kriser och din förståelse för psykiatrisk vård. Visa hur du utvecklats från slutenvård till öppenvård/boendestöd.
Hur beskriver jag ADL-träning på ett professionellt sätt?
Specificera vilka ADL-områden du arbetat med: matlagning/nutrition, ekonomi/budget, städ/hygien, social träning, samhällsorientering. Visa resultat: hur många brukare uppnådde mål, minskade stödinsatser, ökad självständighet. Undvik vaga formuleringar som "hjälpte till med vardagen".
Vilka språkkunskaper är värdefulla för boendestöd?
Förutom svenska är arabiska, persiska/dari, somaliska och tigrinja särskilt efterfrågade inom socialtjänst och boendestöd då många brukare har utländsk bakgrund. Engelska är grundkrav. Lista alla språk med nivå och var inte blyg för att nämna även grundläggande kunskaper.
Komplett ansökan
Skapa hela ansökan
Ett starkt CV ökar dina chanser. Men utan ett skräddarsytt personligt brev missar du intervjuer. Se hur du bygger en komplett ansökan för boendestöd.
CV-exempel
Boendestöd
- ATS-optimerad struktur
- Branschspecifika nyckelord
- Kvantifierade resultat
Personligt brev
Boendestöd
Se hur du skriver ett övertygande personligt brev som kompletterar ditt CV och får dig till intervju.
Se det personliga brevetRedo att skapa din egen ansökan?Skapa CVSkapa personligt brev
Andra yrken
Fler CV-exempel
Hitta inspiration från liknande yrken. Alla exempel följer samma ATS-optimerade upplägg.
Skapa ditt eget
Imponerad? Skapa ditt nu
Ladda upp ditt CV, klistra in jobbannonsen och välj mall, så är det klart på en minut. Skräddarsytt för boendestöd och optimerat för rekryteringssystem.
Inga kortuppgifter krävs