För rekryterare
Insikter
Urvalsforskning, kostnadskalkyler och regelverk för dig som rekryterar. Varje insikt bygger på namngivna källor, inga tyckanden utan täckning.
22 juli 2026 · 5 min läsning
GDPR i rekryteringen: vad ni får göra med kandidaters uppgifter, enligt IMY
Rättslig grund, gallring när tjänsten är tillsatt och samtycke för framtida rekrytering. Det praktiska GDPR-regelverket för rekryterare, med IMY som källa.
22 juli 2026 · 5 min läsning
Hitta kandidater när ansökningarna inte räcker: sourcing som fungerar 2026
När annonsen inte levererar finns kandidaterna ändå, bland de passiva. Kanalerna, arbetssättet och misstagen som gör uppsökande rekrytering till spam.
22 juli 2026 · 4 min läsning
Vad urvalsforskningen faktiskt visar 2026: den nya rangordningen av metoder
2022 reviderades urvalsforskningens facit: strukturerade intervjuer toppar, testens siffror justerades ner. Vad det betyder för er urvalsdesign.
22 juli 2026 · 5 min läsning
Kompetensbaserad rekrytering: metoden steg för steg, och fällorna på vägen
Kompetensbaserad rekrytering höjer träffsäkerheten och minskar diskrimineringsrisken, men bara när hela kedjan hänger ihop. Metoden från kravprofil till beslut.
22 juli 2026 · 4 min läsning
Lönetransparensdirektivet och rekryteringen: vad som faktiskt gäller efter stoppet
Sverige stoppade genomförandet i mars 2026, men EU-direktivet finns kvar och kraven berör rekryteringen direkt. Läget, riskerna och vad kloka arbetsgivare gör nu.
22 juli 2026 · 5 min läsning
Vad kostar en felrekrytering? Kalkylen ni behöver innan nästa anställning
700 000 kronor är standardsiffran, men er verkliga kostnad beror på lön, roll och upptäcktstid. Här är kalkylmodellen, posterna och hur risken halveras.
För rekryterare
Sök i en kandidatpool med verifierade testresultat
Varje profil i Jobbcoach.ai:s kandidatpool har verifierade testresultat och en arbetsstilsrapport. Anonymt tills kandidaten tackar ja till kontakt. Kostnadsfritt för verifierade rekryterare under lanseringsperioden.