CV-analys · vet varför CV:t inte får svar
Få konkret feedback på ditt CV på 60 sekunder
Vi läser ditt CV som ett rekryteringssystem gör och kontrollerar struktur, språk, nyckelord och kvantifiering. Du får en poäng från 0 till 100, betyg i sex kategorier och åtgärder du kan göra direkt.
- 1 analysgratis per konto
- 60 sektill poängen
- 6kategorier med betyg
Analysera ditt CV direkt
Ladda upp ditt CV som PDF eller Word, så får du en ATS-poäng och det viktigaste du bör ändra. Inget konto behövs, och vi sparar varken filen eller texten.
PDF, Word eller ren text. Max 5 MB.
Så fungerar det
Fyra steg från uppladdat CV till en starkare ansökan.
Ladda upp ditt CV
Ladda upp ett befintligt CV som PDF eller välj ett du redan sparat. Vi accepterar både svenska och engelska.Vi analyserar i bakgrunden
Det tar 30 till 60 sekunder. Vi kontrollerar struktur, språk, nyckelord och kvantifierade resultat.Få ATS-poäng och förslag
Du får en ATS-poäng från 0 till 100 plus förslag i sex kategorier med exakt vad som bör ändras.Spara den förbättrade versionen
Välj vilka förslag du vill applicera, granska before/after och ladda ner som PDF eller Word.
Vad vi kontrollerar
Sex saker rekryteraren och systemet ser först
Läsbarhet för rekryteringssystem
Att rubriker, formatering och filstruktur fungerar i de system svenska arbetsgivare sorterar med. Inga kolumner som förvirrar maskinen.Struktur
Avsnittens längd och ordning, datumformat och att de viktiga rubrikerna (Erfarenhet, Utbildning, Kompetenser) finns på rätt plats.Språk och grammatik
Aktiva verb, inga fyllnadsord och en konsekvent ton. "Ansvarig för" blir "Ledde", "Jobbade med" blir "Drev".Nyckelord
Vi jämför med vanliga söktermer i din bransch och flaggar de viktigaste som saknas, till exempel Scrum, intressenthantering och budget för en projektledare.Kvantifiering
Hur många mätbara resultat du visar, och var siffror gör mest nytta. "Ökade försäljningen" blir "Ökade försäljningen 40 procent på 8 månader".Profil och styrkor
Din öppning, omskriven till tre rader som lyfter det just du kan och som rekryteraren minns.
Skrivtips
Fem saker som lyfter vilket CV som helst
Kvantifiera dina resultat
Siffror övertygar mer än adjektiv. "Ökade omsättningen 40 procent på 8 månader" säger mer än "duktig på försäljning".Börja varje punkt med ett verb
Drev, byggde, ledde, införde. Aktiva verb visar handlingskraft; passiva formuleringar gör att du försvinner i mängden.Använd annonsens egna ord
Står en term i annonsen, skriv den exakt så i CV:t. Rekryteringssystemen letar efter exakta termer, inte synonymer.En sida räcker ofta
Under fem års erfarenhet: en A4. Mer erfarenhet: högst två. Akademiska CV med publikationer kan vara längre, men då av en anledning.Hoppa över bilden
Bilder kan göra att systemen läser fel. I Sverige väger innehållet tyngre än utseendet, så lägg platsen på det som säljer dig.
Jag fick 64 i ATS-poäng på första analysen och insåg att jag inte hade kvantifierat något alls. Efter en eftermiddag med förslagen var jag uppe i 91. Tre veckor senare hade jag tre intervjuer.
CV-veckan
Hela analysen, varje fynd med åtgärd.
Frågor om CV-analysen
Hittar du inte svaret? Mejla support@jobbcoach.ai.
Hur lång tid tar en CV-analys?
Mellan 30 och 60 sekunder från att du klickat på "Analysera". Vi läser igenom hela CV:t, kontrollerar struktur, språk, nyckelord och kvantifiering, och returnerar en ATS-poäng samt konkreta förbättringsförslag i sex kategorier. Du behöver inte vänta vid skärmen, du får ett mejl när analysen är klar.
Vad betyder ATS-poängen?
ATS-poängen är ett mått från 0 till 100 på hur väl ditt CV fungerar med Applicant Tracking Systems som svenska arbetsgivare använder för att sålla bland ansökningar. 70 och uppåt betyder goda chanser att passera, 80 är mycket bra, 90 är toppnivå. Vi testar mot strukturkrav, läsbarhet, nyckelords-täckning och formatering.
Vilka förbättringsförslag får jag?
Du får förslag inom sex kategorier: ATS-kompatibilitet (rubriker, formatering), Struktur (avsnittslängd, ordningsföljd), Språk och grammatik (aktiva verb, svammelord, tonläge), Nyckelord (branschtermer som saknas), Kvantifiering (siffror och resultat) samt Profil och styrkor (öppningsbeskrivning, personliga styrkor). För varje punkt ser du den nuvarande texten, en föreslagen omskrivning och hur många poäng den ger.
Behöver jag ha CV:t på svenska?
Vi stöder både svenska och engelska CV. Analysen anpassar sig automatiskt till språket och kontrollerar grammatik, vokabulär och stil mot rätt språkmodell. Tänk på att svenska arbetsgivare oftast föredrar ansökningar på svenska om jobbet inte är uttalat internationellt.
Hur många analyser får jag göra gratis?
En analys per konto är gratis, utan att du lämnar kortuppgifter. Du ser läsbarhetspoängen, hur många fynd vi hittade och det tyngsta fyndet i klartext med åtgärd. Vill du se alla fynd och köra om analysen efter en rättning ingår det i CV-veckan för 79 kr i veckan.
Kan jag jämföra olika versioner av mitt CV?
Ja. Med CV-veckan sparar du hur många CV-versioner du vill och ser poängen sida vid sida. Det är användbart när du testar olika rubriker, byter ordningsföljd eller skräddarsyr CV:t för en specifik bransch och vill veta vilken version som faktiskt presterar bäst.
Är mitt CV säkert hos er?
Ja. All data lagras i EU enligt GDPR, vi säljer aldrig din information vidare och vi använder inte ditt CV för att träna någon modell. Du kan radera kontot med ett klick och då försvinner allt, även våra kopior.
Vad händer efter analysen?
Du får upp resultatet direkt och kan välja vilka förslag du vill applicera. Klickar du i en förbättring uppdateras potentialpoängen i realtid så du ser exakt hur mycket bättre CV:t blir. När du är nöjd kan du spara den förbättrade versionen och ladda ner den som PDF eller Word.