JJobbcoach.ai
Skapa konto

Personlighetstest · femfaktormodellen

Personlighetstest, gratis och utan konto

Tjugo påståenden på samma modell som MAP och de flesta test i svensk rekrytering. Du får din profil direkt och en rad per faktor om hur en rekryterare läser den. Inget konto, ungefär två minuter.

Gör testetSå fungerar det
  • 20påståenden
  • 2 minungefär
  • 5faktorer i profilen

Så fungerar det

Från tjugo kryss till en profil du kan ta med dig in i intervjun.

  1. Svara på tjugo påståenden

    Fyra per faktor, på samma femgradiga skala som MAP och de flesta test i svensk rekrytering. Tänk på hur du är på jobbet och ta första rimliga svaret.

  2. Se profilen direkt

    Du får de fem faktorerna med ett bandord (hög, mitt emellan eller låg) och en mening per faktor om hur en rekryterare läser den.

  3. Spara den med ett gratiskonto

    Då ser du profilen läst mot sex vanliga kravprofiler, vad du kan säga på intervjun och vilka påståenden som var omvända.

  4. Gör hela testet

    I kontot finns hela testet med femtio påståenden, gratis. Det ger profilen du kan ta med dig till intervjun.

Vad testet mäter

De fem faktorerna och vad rekryteraren ser i dem

Ingen faktor är bra eller dålig i sig. Det som avgör är hur profilen möter kravprofilen för rollen.

  1. Samvetsgrannhet

    Struktur, noggrannhet och att göra klart det man lovat. Väger tungt i ekonomi, administration och ledarroller.

  2. Utåtriktning

    Var du hämtar energi: i möten med människor eller i eget arbete. Väger tungt i sälj och kundkontakt.

  3. Stabilitet

    Hur du hanterar press och motgångar. Hög stabilitet är detsamma som låg särbarhet i testets egna termer.

  4. Vänlighet

    Samarbete, omtanke och hur rakt du säger ifrån. Väger tungt i vård, omsorg och team med mycket samarbete.

  5. Öppenhet

    Nyfikenhet på nya arbetssätt och idéer. Väger tungt där verktyg och metoder byts ofta, som i IT.

Hela testet

Femtio påståenden, gratis i kontot

Provet ger en riktning. Hela testet ger profilen rekryteraren faktiskt jämför med, och den sparas inför intervjun.
Skapa konto gratisGör provet först

Vanliga frågor om personlighetstestet

Är personlighetstestet gratis?

Ja. Provet med tjugo påståenden kräver inget konto. Med ett gratiskonto sparar du profilen och får hela tolkningen, och hela testet med femtio påståenden ingår också gratis.

Vilken modell bygger testet på?

Femfaktormodellen, även kallad Big Five. Det är samma modell som MAP från Assessio och de flesta personlighetstest i svensk rekrytering bygger på. Faktorerna är samvetsgrannhet, utåtriktning, stabilitet, vänlighet och öppenhet.

Räcker tjugo påståenden för en profil?

Tjugo påståenden ger en riktning, inte ett exakt tal. Därför visar vi bandord i stället för poäng. Vill du ha en profil du kan lita på gör du hela testet med femtio påståenden i kontot.

Vad är omvända påståenden?

Hälften av påståendena är formulerade åt andra hållet, så att "stämmer inte" ger högt värde på faktorn. Det är så ett test ser om du svarar konsekvent. Efter att du skapat ett konto ser du vilka tio som var omvända och hur konsekvent du svarade.

Kan jag öva inför ett skarpt personlighetstest?

Du kan vänja dig vid formatet, och det är värt det. Svaren ska däremot vara ärliga: de flesta test har en indikator som flaggar tillrättalagda svar, och den som svarar sig in i fel roll hamnar på en arbetsplats där hen trivs sämre.

Vad ingår om jag betalar?

Grundtestet med femtio påståenden är gratis. Med Träningspaketet, 79 kr i veckan eller Hela paketet, 99 kr i veckan, ingår det fördjupade testet med 120 påståenden och 30 delfaktorer, och intervjuprovet utan tak.