CV-mall för Fritidspedagog
Fritidspedagoger jobbar i skolans helhet och behöver visa både pedagogisk grund och förmåga att leda utomhuspedagogik och rastaktiviteter. Norrsken är en strukturerad gratis-mall som funkar i kommunala system. Pedagog-mallen lyfter fritidshemspedagogik, samarbete med lärare och planering av temaveckor i en lugn sidopanel som matchar skolans kultur.
Gratis
PremiumSom fritidspedagog bedöms du på din pedagogiska grund, gruppledning och förmåga att driva meningsfull fritid. Kommuner, friskolor och privata aktörer som AcadeMedia, Internationella Engelska Skolan och Kunskapsskolan har konstant öppna fritidspedagogtjänster, men rektorer slänger CV:n som inte tydligt visar lärarexamen mot fritidshem, åldersgrupp och pedagogiskt fokus. Ett välskrivet CV avgör om du blir kallad till intervju på den skola du faktiskt vill jobba på.
Vår mall för fritidspedagoger lyfter lärarexamen mot fritidshem, åldersgrupp och pedagogisk inriktning som första visuella element. Vi har strukturerat erfarenhetssektionen så att skola, åldersgrupp och konkreta projekt syns direkt. Det betyder att rektorer kan bedöma din matchning på fem sekunder.
Konkret innehåll vi rekommenderar: lärarexamen mot fritidshem eller motsvarande YH-utbildning, åldersgrupp (förskoleklass, F-3, 4-6), pedagogisk inriktning (skapande verksamhet, idrott, natur, språk), läroplanskännedom (Lgr22 kapitel 4 om fritidshem), system (Schoolsoft, Vklass, IST Lärande), samverkan med klasslärare, samt eventuell specialpedagogik och NPF-vana.
Nedan hittar du två CV-mallar designade för fritidspedagogrollen, ett färdigt CV-exempel att utgå från, och konkreta tips på vad rektorer på kommunala och fristående skolor faktiskt letar efter. Ladda ner mallen gratis och anpassa efter den tjänst du söker.
Se ditt fritidspedagog-CV i olika designer
Förhandsgranska ditt CV i vår gratismall Norrsken eller premium-varianten Pedagog. Byt mall och typsnitt och se skillnaderna direkt.
Så bygger du ett starkt fritidspedagog-CV
Sex punkter som rekryterare specifikt letar efter i din ansökan.
Lärarexamen mot fritidshem
Skriv ut lärarexamen mot fritidshem (180 hp), lärosäte och år. Är du legitimerad fritidspedagog ska legitimationsnumret ligga separat. Behörighet differentierar.
Åldersgrupp och fokus
F-klass, F-3, 4-6 är olika roller. Pedagogiskt fokus (skapande, idrott, natur, språk, digital teknik) är meriterande. Var tydlig med din specialisering.
Lgr22 kapitel 4 i klartext
Läroplanen för grundskolan har eget kapitel om fritidshemmet. Skriv att du arbetar utifrån Lgr22 kapitel 4 med planering, dokumentation och utvärdering.
Samverkan med klasslärare
Fritidspedagoger samverkar tätt med F-3-lärare under skoldagen. Lyft vana av tvålärarsystem, gemensam planering och övergångar mellan skola och fritids.
NPF och specialpedagogik
Vana av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (autism, ADHD), tydliggörande pedagogik och anpassningar är högt värderat och påverkar lönen.
System och dokumentation
Schoolsoft, Vklass, IST Lärande, Unikum. Skriv ut system du arbetat i för planering, närvaro och kommunikation med vårdnadshavare.
Vanliga arbetsuppgifter för fritidspedagog
Vad du faktiskt gör i rollen och vad rekryterare förväntar sig att du har erfarenhet av.
Pedagogisk planering
- Planera dag, vecka och termin utifrån Lgr22 kapitel 4
- Driva temaarbete kring rörelse, skapande, natur eller språk
- Dokumentera och utvärdera fritidsverksamheten
- Säkerställa progression och meningsfullhet
Gruppledning och bemötande
- Leda grupper på 20-40 elever i fritidshem och skola
- Tillämpa lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik
- Hantera konflikter med restorativa samtal
- Stödja barn med särskilda behov i samverkan med specialpedagog
Samverkan och övergångar
- Samverka tätt med klasslärare i tvålärarsystem
- Driva gemensam planering vid övergångar skola-fritids
- Genomföra utvecklingssamtal tillsammans med klasslärare
- Bidra till elevhälsoarbete och EHM
Vårdnadshavarkontakt
- Hantera daglig kommunikation via Schoolsoft eller Vklass
- Genomföra introduktionssamtal vid inskolning
- Dokumentera närvaro och frånvaro
- Bidra till föräldramöten och info-kvällar
Lov och projekt
- Planera och driva lovverksamhet
- Genomföra utflykter och friluftsdagar
- Driva pedagogiska projekt över ämnen och åldrar
- Bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete
Vad rekryterare letar efter i ett fritidspedagog-CV
Sex saker som avgör om du går vidare till intervju.
Examen och legitimation
Lärarexamen mot fritidshem (180 hp), lärosäte och år. Legitimationsnummer i eget block. Rektorer söker exakta termer i ATS.
Åldersgrupp differentierar
F-klass, F-3, 4-6 är olika roller. Pedagogiskt fokus (skapande, idrott, natur, språk) är meriterande. Var tydlig med specialisering.
Lgr22 kapitel 4
Skriv att du arbetar utifrån Lgr22 kapitel 4 med planering, dokumentation och utvärdering. Visar pedagogisk självständighet bortom passningsverksamhet.
Samverkan med klasslärare
Tvålärarsystem, gemensam planering, övergångar skola-fritids. Senior fritidspedagog visar samverkansvana som värderas högt.
NPF och anpassningar
Vana av autism, ADHD, tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande. Påverkar lönen och differentierar dig.
System och dokumentation
Schoolsoft, Vklass, IST Lärande, Unikum. Skriv ut system du arbetat i för planering, närvaro och kommunikation med vårdnadshavare.
Så har vi byggt mallarna för fritidspedagog
Det här är våra designval och varför mallen Norrsken och premium-varianten Pedagog fungerar för rollen.
Examen och legitimation överst
Vår mall lyfter lärarexamen mot fritidshem och eventuell legitimation i sidopanelen. Rektorer ser behörigheten direkt utan att scrolla.
Eget block för pedagogisk inriktning
Skapande verksamhet, idrott, natur, språk eller digital teknik lyfts som eget block. Differentierar dig från fritidspedagoger med bara generell behörighet.
Tydlig åldersgrupp per skola
Mallen har dedikerade rader för åldersgrupp per uppdragsgivare. Erfarenhet från F-klass och 4-6 konkurrerar inte om utrymme.
Premium-mallen Pedagog med foto
För senior fritidspedagog eller arbetslagsledare lägger Pedagog till foto och varm färgton. Skapar trygghet och passar skolverksamhet där personlig kontakt är central.
Plats för projekt och temaarbete
Mallen har dedikerade rader för pedagogiska projekt, temaarbete och eventuella lov-program. Visar att du kan driva meningsfull fritid bortom passningsverksamhet.
Plats för utbildning och fortbildning
Egen rad för fortbildning inom NPF, lågaffektivt bemötande, rörelse eller skapande. Senior fritidspedagog har ofta fortbildning som inte passar i ren CV-rad.
Personlig profil för fritidspedagog
Sammanfattningen längst upp på CV:t är det första rekryteraren läser. Här är ett konkret exempel och våra bästa tips.
Engagerad fritidspedagog med lärarexamen mot fritidshem från Stockholms universitet och 7 års erfarenhet på AcadeMedia och kommunal skola. Driver pedagogisk planering för 35 elever i F-3 enligt Lgr22 kapitel 4 med fokus på rörelse och skapande. Vana av tvålärarsystem, lågaffektivt bemötande och NPF-anpassningar. Förstelärare fritidshem sedan 2024 med utvecklingsuppdrag inom systematiskt kvalitetsarbete. Söker nya uppdrag på skola där fritidshemmet värderas som pedagogisk verksamhet.
År som fritidspedagog, åldersgrupp och pedagogisk inriktning i öppningsraden. Andra meningen lyfter konkreta projekt och samverkansvana. Tredje meningen visar fördjupningsområde eller eventuell förstelärartjänst.
Vilka kompetenser ska finnas på ett fritidspedagog-CV
Vi har samlat de tekniska och personliga kompetenser som rekryterare värderar mest för rollen.
Tekniska kompetenser
- Lärarexamen mot fritidshem
- Lgr22 kapitel 4 - planering och utvärdering
- Lågaffektivt bemötande
- Tydliggörande pedagogik
- Restorativa samtal och konflikthantering
- Tvålärarsystem och samverkan med klasslärare
- NPF (autism, ADHD) och anpassningar
- Schoolsoft, Vklass, IST Lärande, Unikum
- Skapande verksamhet och estetiska lärprocesser
- Rörelse och friluftsliv
- Temaarbete och projektledning
- Dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete
Personliga egenskaper
- Engagerad och nyfiken
- Lugn vid utmanande beteende
- Tydlig och förutsägbar
- Kreativ i pedagogisk planering
- Lyhörd för barns initiativ
- Strukturerad i samverkan
- Trygg ledare för stora grupper
Termer, system och lagar för fritidspedagog
De begrepp rekryterare och chefer använder i jobbannonser. Klicka för att expandera varje grupp.
- Lgr22
- Läroplan för grundskolan, förskoleklassen och fritidshemmet 2022.
- Lgr22 kapitel 4
- Specifikt kapitel om fritidshemmets uppdrag.
- Skollagen
- Reglerar fritidshemmets uppdrag och behörighet.
- Diskrimineringslagen
- Gäller bemötande och anpassningar i fritidshemmet.
- Likabehandlingsplan
- Skolans plan mot kränkande behandling.
- Anmälningsplikt
- Skolpersonals plikt att anmäla oro enligt SoL.
Vad ska stå i varje sektion av CV:t
Vi går igenom de viktigaste sektionerna i ett fritidspedagog-CV och vad som ska finnas med i varje.
År som fritidspedagog, åldersgrupp, pedagogisk inriktning på 3-4 rader.
Skola, period, åldersgrupp. Konkretisera projekt, temaarbete och eventuell förstelärartjänst.
Lärarexamen mot fritidshem + lärosäte. Eventuell magisterexamen i eget block.
NPF, lågaffektivt bemötande, rörelse, skapande. Datum och timmar där relevant.
Pedagogiska metoder, system, samverkan. Skilj på tekniska och personliga.
Förstelärartjänst, eventuell magisterexamen, språk, eventuella idrotts- eller skapandeintressen.
Är mallen ATS-säker för fritidspedagog?
Både vår mall Norrsken och premium-varianten Pedagog är ATS-säkra. Kommuner och friskolor använder Visma Recruit, Workday och Talent Recruiter. Skriv ut lärarexamen mot fritidshem, Lgr22 kapitel 4, system (Schoolsoft, Vklass) och pedagogiska metoder (lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik) i klartext eftersom rekryterare filtrerar exakta termer.
Det här ska finnas med i ditt fritidspedagog-CV
- Lärarexamen mot fritidshem och eventuell legitimation
- Åldersgrupp och pedagogisk inriktning
- Lgr22 kapitel 4 - planering och utvärdering
- Lågaffektivt bemötande och NPF-vana
- Samverkan med klasslärare i tvålärarsystem
- System du behärskar (Schoolsoft, Vklass, IST)
- Pedagogiska projekt och temaarbete
- Vårdnadshavarkontakt och utvecklingssamtal
- Eventuell förstelärartjänst eller magisterexamen
- Fortbildning inom relevanta områden
Typiska arbetsgivare för fritidspedagog
Var de flesta tjänsterna finns och hur arbetsmarknaden ser ut.
Kommunala skolor
- Stockholms stad, Göteborgs stad, Malmö stad
- Uppsala, Linköping, Västerås, Örebro
- Mindre kommuner i hela landet
- Kommunala fritidshem F-6
Friskolekoncerner
- AcadeMedia (Pysslingen, Vittra, Norlandia)
- Internationella Engelska Skolan (IES)
- Kunskapsskolan
- Stiftelsedrivna skolor (Carlsson, Tellus)
Specialverksamhet
- Specialskolor inom SPSM
- Resursskolor och anpassad grundskola
- Internationella skolor (SIS, Internationella Skolan)
- Waldorf- och Montessoriskolor
Fritidsverksamhet utanför skola
- Kommunal öppen fritidsverksamhet
- Fritidsklubbar och fritidsgårdar
- Lovverksamhet (sommarläger, skidskolor)
- Idrottsföreningar med pedagogisk verksamhet
Hur du blir fritidspedagog
Vanliga vägar in i yrket och vad som krävs.
Lärarexamen mot fritidshem (3 år, 180 hp)
Vanligaste vägen idag. Universitet i Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå, Linköping. Ger legitimation att undervisa i fritidshem och eventuellt i ett praktiskt-estetiskt ämne.
Äldre fritidspedagogexamen
Före 2011 års reform fanns fritidspedagogexamen utan legitimation. Erfarna pedagoger kan ha denna och har samma behörighet i fritidshem.
YH-utbildning till fritidsledare
1,5-2 års yrkeshögskoleutbildning. Ger inte legitimation men kvalificerar för fritidsledarrollen och öppen fritidsverksamhet. Vanlig i fritidsklubbar och lovverksamhet.
Vidareutbildning och förstelärare
Magisterexamen, läs upp till förstelärare fritidshem, fortbildning inom NPF, lågaffektivt bemötande, rörelse eller skapande. Påverkar lönen och leder till karriärstjänst.
Andra yrkesmallar du kanske gillar
Läkare
Demonstrerar klinisk excellens, diagnostisk skärpa och patientcentrerad vård enligt evidens.
Se CV-mallSpecialistsjuksköterska
CV-exempel för specialistsjuksköterska (IVA/anestesi/diabetes) med ECMO, CRRT, respiratorer och evidensbaserad vård.
Se CV-mallBarnmorska
CV-exempel för barnmorska med evidensbaserad förlossningsvård, mödrahälsovård och teamsamverkan inom kvinnosjukvård.
Se CV-mallVanliga frågor om fritidspedagog-CV
CV för fritidspedagog
Klar att skapa ditt fritidspedagog-CV?
Använd någon av våra mallar direkt i appen. Gratis att börja, ingen kortuppgift krävs.
Skapa CV nu