CV-mall för Handläggare
Framhäver juridisk förståelse, utredningsförmåga och korrekt beslutsfattande enligt regelverk. Välj mellan vår gratis-mall och premium-varianten. Båda är ATS-säkra och optimerade för svenska arbetsgivare 2026.
Gratis
PremiumMyndighet och Myndighet Plus för handläggare
Myndighet-mallen ger en ATS-säker baseline för handläggare med tydlig struktur och rätt sektionsordning.
Myndighet Plus-varianten har plats för foto och LinkedIn, vilket lyfter personlig touch i ansökningar där det värderas.
Båda mallarna är optimerade för svenska arbetsgivare och passerar de vanligaste rekryteringssystemen som Visma Recruit använder.
Vi har anpassat sektionsordning och rubriker så att de matchar vad rekryterare i offentlig sektor faktiskt letar efter.
Vad rekryterare letar efter i ett handläggare-CV
Tre saker som avgör om du går vidare till intervju.
Lagstiftningsområde är CV-avgörande
Vilken lagstiftning har du arbetat efter? SoL, LSS, OSL, BBIC, IBIC, VAB. Var specifik. Olika kommuner och förvaltningar söker handläggare med exakt erfarenhet av specifik lagstiftning.
Ärendevolym och komplexitet
Hur många ärenden hanterar du parallellt? Är de standardiserade eller komplexa? Skriv "35-40 LSS-ärenden parallellt" istället för "ansvarat för ärendehandläggning". Volym + komplexitet ger arbetsledaren bild av din kapacitet.
System och digitalisering
Treserva, Procapita, ProCapita Vård och Omsorg. Vilket har du jobbat i? Hur länge? Eventuell erfarenhet av digitala utvecklingsprojekt eller GDPR-arbete är meriterande för seniora handläggare.
Personlig profil för handläggare
Sammanfattningen längst upp på CV:t är det första rekryteraren läser. Här är ett konkret exempel och våra bästa tips.
Erfaren handläggare med 6 års erfarenhet från kommunal myndighet inom socialtjänst och äldreomsorg. Hanterar 35-40 aktiva ärenden parallellt enligt SoL och LSS i Treserva med fokus på korrekta beslut, motivering och uppföljning. Handledare för 3 nya kollegor och delaktig i kommunens utvecklingsprojekt kring digital ärendehantering.
År av erfarenhet, lagstiftningsområde (SoL, LSS, BBIC), system du arbetat i. Konkret ärendevolym eller uppdrag som differentierar dig.
Vilka kompetenser ska finnas på ett handläggare-CV
Vi har samlat de tekniska och personliga kompetenser som rekryterare värderar mest för rollen.
Tekniska kompetenser
- Förvaltningsrätt och offentlighetsprincipen (OSL)
- Ärendehanteringssystem (Treserva, Procapita, ProCapita)
- Utredningsmetodik och rapportskrivning
- Diariehantering och GDPR-arbete
- Beslutsmotiverande prosa enligt FL
- Lagstiftning per ärendetyp (LSS, SoL, BBIC, IBIC)
- Statistikanalys och uppföljning
Personliga egenskaper
- Saklig och neutralt språkbruk
- Strukturerad i ärendehantering
- Empatisk i klientmöten
- Sekretessmedveten
- Stresstålig vid hög ärendebelastning
Vad ska stå i varje sektion av CV:t
Vi går igenom de viktigaste sektionerna i ett handläggare-CV och vad som ska finnas med i varje.
År av erfarenhet, lagstiftningsområden, system, ärendetyper. Eventuella specialiseringar.
Förvaltning + tidsperiod + ärendetyp + ärendevolym. Konkretisera komplexitet (BBIC-utredningar, omprövningar, överklaganden).
Socionom/jurist/förvaltning + lärosäte. Vidareutbildningar (BBIC-cert, IBIC-utbildning, MI-kurs).
Lagstiftning, system, utredningsmetodik. Var konkret om vilka delar av FL eller SoL du arbetat efter.
Är mallen ATS-säker för handläggare?
Ja, både Tidlös (gratis) och Aspekt-mallen (premium) är ATS-säkra. Kommunala arbetsgivare använder Visma Recruit eller egna system. Lagrum (LSS, SoL, BBIC) och systemnamn är typiska sökord — skriv ut dem exakt.
Det här ska finnas med i ditt handläggare-CV
- Examen (socionom, jurist, förvaltning, eller liknande)
- Specifik lagstiftning du arbetat efter
- Ärendehanteringssystem (Treserva, Procapita)
- Utredningsmetodik (BBIC, IBIC, MI)
- Volym och komplexitet på ärendetyper
- Eventuella specialuppdrag (omprövningar, överklaganden)
- Vidareutbildningar och certifikat
Andra yrkesmallar du kanske gillar
Demonstrerar klinisk excellens, diagnostisk skärpa och patientcentrerad vård enligt evidens.
CV-exempel för specialistsjuksköterska (IVA/anestesi/diabetes) med ECMO, CRRT, respiratorer och evidensbaserad vård.
CV-exempel för barnmorska med evidensbaserad förlossningsvård, mödrahälsovård och teamsamverkan inom kvinnosjukvård.
Vanliga frågor om handläggare-CV
CV för handläggare
Klar att skapa ditt handläggare-CV?
Använd någon av våra mallar direkt i appen. Gratis att börja, ingen kortuppgift krävs.
Skapa CV nu