CV-mall för Vård

CV-mall för Hemtjänst

Inom hemtjänsten är körkort, språkkunskap och flexibel arbetstid lika viktigt som omvårdnadskompetens. Norrsken är en ren CV-mall som funkar i alla kommuners ATS, medan Vården-varianten ger plats åt körkort, B-behörighet, ADL och kommunikationsförmåga i en sidopanel som matchar exakt det som chefer i hemtjänsten letar efter.

ATS-säkra·Uppdaterade 2026·Svenska arbetsgivare
Norrsken CV-mall för hemtjänst (gratis)Gratis
Norrsken
ATS-säker · ren design
Använd gratis
Vården CV-mall för hemtjänst (premium)Premium
Vården
Foto + LinkedIn · visuellt rikare
Lås upp premium

Som personal i hemtjänsten möter du varje dag äldre och funktionsnedsatta personer som vill bo kvar hemma. Sveriges 290 kommuner har konstant brist på hemtjänstpersonal, både i kommunal regi och hos privata utförare som Attendo, Vardaga och Humana. Ett välskrivet CV avgör om du blir kallad till intervju på den hemtjänstgrupp eller geografiska område du faktiskt vill jobba på.

Vår mall för hemtjänstpersonal lyfter körkort B, språk och tillgänglighet som första visuella element. Vi har strukturerat erfarenhetssektionen så att hemtjänstgrupp, brukartyp och tidsperiod syns direkt med eventuella delegeringar. Det betyder att enhetschefer kan bedöma din matchning på fem sekunder.

Konkret innehåll vi rekommenderar: körkort B (absolut krav), erfarenhet av äldre, demens eller funktionsstöd, HLR-certifikat med utgångsdatum, basala hygienrutiner, eventuella medicindelegeringar (insulin, ögondroppar, kompressionsstrumpor), språkkunskaper för flerspråkiga brukare, mobil dokumentation (Tunstall Mobiltjänster, Phoniro Care, Lifecare Mobil), samt tillgänglighet för delade turer morgon och kväll.

Nedan hittar du två CV-mallar designade för hemtjänstrollen, ett färdigt CV-exempel att utgå från, och konkreta tips på vad enhetschefer i kommunal hemtjänst och privata utförare faktiskt letar efter. Ladda ner mallen gratis och anpassa efter den tjänst du söker.

Live preview

Se ditt hemtjänst-CV i olika designer

Förhandsgranska ditt CV i vår gratismall Norrsken eller premium-varianten Vården. Byt mall och typsnitt och se skillnaderna direkt.

Viktigt att tänka på

Så bygger du ett starkt hemtjänst-CV

Sex punkter som rekryterare specifikt letar efter i din ansökan.

Körkort B är absolut krav

Hemtjänsten kräver körkort B för att kunna besöka 8-15 brukare per dag på olika adresser. Skriv ut körkort, hur länge du haft det och eventuell rutin med servicebil eller egen bil i tjänst.

Geografisk kunskap

Lokal kännedom om gator, kollektivtrafik och brukares områden är meriterande. Skriv ut vilka kommuner eller stadsdelar du arbetat i. Stockholm, Göteborg och Malmö delar oftast in hemtjänsten i geografiska zoner.

Erfarenhet av delade turer

Hemtjänsten kör ofta delade turer (morgon 7-11, kväll 16-21). Skriv ut din tillgänglighet konkret. "Tillgänglig för delade turer inkl helger" sätter dig i rätt urvalslista.

Brukartyper och specialiseringar

Äldre med fysisk funktionsnedsättning, demens, palliativ vård, neurologi (MS, Parkinson). Olika hemtjänstgrupper har olika brukarprofiler. Lyft din erfarenhet av specifika grupper.

Mobil dokumentation

Tunstall Mobiltjänster, Phoniro Care, Lifecare Mobil dominerar svensk hemtjänst. Skriv ut systemnamnen så ATS-system kan filtrera fram dig och enhetschefen ser att du kan starta utan introduktion.

Språk för flerspråkiga brukare

Många äldre i större kommuner har utländsk bakgrund och vill ha personal som talar deras modersmål. Arabiska, finska, persiska, polska, somaliska är efterfrågade. Lägg språk synligt.

Yrkesinnehåll

Vanliga arbetsuppgifter för hemtjänst

Vad du faktiskt gör i rollen och vad rekryterare förväntar sig att du har erfarenhet av.

01

Personlig omvårdnad i hemmet

  • Hjälp med daglig hygien, toalettbesök, påklädning och måltider
  • Stödja brukaren att bibehålla självständighet i sitt eget hem
  • Använda hjälpmedel (lift, glidlakan, duschpall) säkert
  • Anpassa stödet efter brukarens önskemål och rutiner
02

Hushållsarbete och inköp

  • Städning, tvätt och sänglinneskifte enligt genomförandeplan
  • Inköp av matvaror, hygienartiklar och receptbelagda läkemedel
  • Tillaga måltider eller värma färdigmat enligt brukarens önskemål
  • Sköta växter, post och praktiska sysslor i hemmet
03

Medicinsk hantering vid delegering

  • Ge insulin, ögondroppar eller kompressionsstrumpor enligt delegering
  • Påminna om eller dela ut läkemedel ur dosett
  • Mäta blodtryck och blodsocker vid behov
  • Rapportera förändringar i brukarens hälsa till sjuksköterska
04

Trygghet och social kontakt

  • Bygga trygga relationer med brukare och anhöriga
  • Hantera trygghetslarm och akuta situationer
  • Identifiera tecken på psykisk eller fysisk ohälsa
  • Stötta brukaren i kontakt med vården och anhöriga
05

Dokumentation och samverkan

  • Dokumentera besök i mobil enhet (Tunstall, Phoniro, Lifecare)
  • Följa genomförandeplaner och rapportera avvikelser
  • Samverka med biståndshandläggare och sjuksköterska
  • Lex Sarah-anmäla vid misstanke om missförhållanden
Rekryterar-perspektiv

Vad rekryterare letar efter i ett hemtjänst-CV

Sex saker som avgör om du går vidare till intervju.

1

Körkort B är absolut krav

Hemtjänsten kräver körkort B för att kunna besöka 8-15 brukare per dag på olika adresser. Skriv ut körkort, hur länge du haft det och eventuell rutin med servicebil.

2

Geografisk kunskap

Lokal kännedom om gator, kollektivtrafik och brukares områden är meriterande. Skriv ut vilka kommuner eller stadsdelar du arbetat i.

3

Erfarenhet av delade turer

Hemtjänsten kör ofta delade turer (morgon 7-11, kväll 16-21). Skriv ut din tillgänglighet konkret. "Tillgänglig för delade turer inkl helger" sätter dig i rätt urvalslista.

4

Brukartyper och specialiseringar

Äldre med fysisk funktionsnedsättning, demens, palliativ vård, neurologi. Olika hemtjänstgrupper har olika brukarprofiler. Lyft din erfarenhet av specifika grupper.

5

Mobil dokumentation

Tunstall Mobiltjänster, Phoniro Care, Lifecare Mobil. Skriv ut systemnamnen så ATS-system kan filtrera fram dig och enhetschefen ser att du kan starta utan introduktion.

6

Språk för flerspråkiga brukare

Många äldre i större kommuner har utländsk bakgrund. Arabiska, finska, persiska, polska, somaliska är efterfrågade. Lägg språk synligt med nivå.

Vår design

Så har vi byggt mallarna för hemtjänst

Det här är våra designval och varför mallen Norrsken och premium-varianten Vården fungerar för rollen.

01

Körkort och språk överst

Vår mall Vården lyfter körkort B och språkkunskaper i sidopanelen så enhetschefer ser baskraven på fem sekunder. Båda är hård valuta i hemtjänstbranschen.

02

Erfarenhet per hemtjänstgrupp

Mallen separerar hemtjänstgrupper, geografiska områden och brukartyper. Du kan visa lokal kännedom utan att meriter konkurrerar om samma yta.

03

Plats för delegeringar och certifikat

HLR, basala hygienrutiner, Akta Ryggen, eventuella medicindelegeringar har egen rad med utgångsdatum. Mallen lyfter formell kompetens utan att blanda med löpande text.

04

Premium-mallen Vården med foto

I hemtjänsten där relationer värderas, lägger premium-varianten Vården till foto. Många brukare vill se vem som ska besöka deras hem och foto ger trygghet.

05

Schema-block i sidopanelen

Mallen har dedikerat block för tillgänglighet (delade turer, helger, jour). Enhetschefer behöver veta direkt vilka pass du kan ta.

06

Sober färgsättning för hemvistelse

Hemtjänsten värderar trygghet och respekt. Vi har valt dämpade emerald- och navy-toner som signalerar professionell omsorg utan att bli sterila.

Personlig profil

Personlig profil för hemtjänst

Sammanfattningen längst upp på CV:t är det första rekryteraren läser. Här är ett konkret exempel och våra bästa tips.

Exempel
Erfaren hemtjänstpersonal med 6 års erfarenhet inom kommunal och privat hemtjänst i Stockholm. Hanterar 10-12 brukarbesök per dag med fokus på äldre med demens och fysisk funktionsnedsättning. Insulindelegering, körkort B, HLR-certifikat och flerspråkig (svenska, arabiska, engelska). Tillgänglig för delade turer inklusive helger.
Så skriver du

År av erfarenhet, geografiskt område och brukartyp i öppningsraden. Andra meningen lyfter besöksvolym, eventuella delegeringar och körkort. Tredje meningen visar språk och tillgänglighet som differentierar dig.

Kompetenser

Vilka kompetenser ska finnas på ett hemtjänst-CV

Vi har samlat de tekniska och personliga kompetenser som rekryterare värderar mest för rollen.

Tekniska kompetenser

  • Personcentrerad omvårdnad i hemmiljö
  • Förflyttningsteknik enligt Akta Ryggen
  • Demensvård och BPSD-hantering
  • Mobil dokumentation (Tunstall, Phoniro, Lifecare Mobil)
  • HLR och första hjälpen
  • Eventuella medicindelegeringar (insulin, ögondroppar, kompressionsstrumpor)
  • Trygghetslarm och larmhantering
  • Hjälpmedel för rörelseförmåga (lift, rullator, duschpall)
  • Måltidsförberedelser och kost för äldre
  • Hygien och basala hygienrutiner
  • Digital nyckelhantering
  • Lex Sarah-anmälan

Personliga egenskaper

  • Empati och relationsskapande
  • Pålitlig och punktlig
  • Stresstålig vid akuta hembesök
  • Diskret och respektfull i brukarens hem
  • Lyhörd för brukarens önskemål
  • Kulturell kompetens
  • Självständig i mobilt arbete
Branschterminologi

Termer, system och lagar för hemtjänst

De begrepp rekryterare och chefer använder i jobbannonser. Klicka för att expandera varje grupp.

SoL
Socialtjänstlagen, ramverk för hemtjänst.
LSS
Lagen om stöd och service vid funktionsnedsättning.
OSL
Offentlighets- och sekretesslagen vid hemtjänst i kommunal regi.
HSL
Hälso- och sjukvårdslagen vid medicinska delegeringar.
Lex Sarah
Anmälningsskyldighet vid missförhållanden i hemtjänsten.
Genomförandeplan
Dokument som beskriver hur brukarens behov ska tillgodoses.
Skriv-guide

Vad ska stå i varje sektion av CV:t

Vi går igenom de viktigaste sektionerna i ett hemtjänst-CV och vad som ska finnas med i varje.

Sammanfattning

År av erfarenhet, område, brukartyp, körkort och språk på 3-4 rader.

Erfarenhet

Hemtjänstgrupp, geografiskt område, tidsperiod, brukartyper. Konkretisera besöksvolym och eventuella specialiseringar.

Utbildning

Vård- och omsorgsutbildning eller integrationsutbildning. Eventuella vidareutbildningar (BPSD, demens, palliativ).

Kompetenser

Mobila system, hjälpmedel, delegeringar och certifikat. Var konkret om vilka system du arbetat i.

Certifikat

Eget block med HLR, basala hygienrutiner, Akta Ryggen, eventuella delegeringar med utgångsdatum.

Övrigt

Körkort B med datum, språk utöver svenska, tillgänglighet för delade turer och helger.

ATS-säkerhet

Är mallen ATS-säker för hemtjänst?

Både vår mall Norrsken och premium-varianten Vården är ATS-säkra. Kommunala arbetsgivare använder oftast Visma Recruit. Privata utförare som Attendo, Vardaga och Humana använder Workday eller Teamtailor. Skriv ut körkort B, system (Tunstall, Phoniro), brukargrupper (demens, palliativ) och certifikat (HLR) i klartext.

Checklista

Det här ska finnas med i ditt hemtjänst-CV

  • Körkort B (absolut krav)
  • Erfarenhet av brukargrupper
  • HLR-certifikat med utgångsdatum
  • Basala hygienrutiner
  • Akta Ryggen eller motsvarande
  • Eventuella medicindelegeringar
  • Mobila system (Tunstall, Phoniro, Lifecare Mobil)
  • Språkkunskaper utöver svenska
  • Tillgänglighet för delade turer
  • Geografisk kännedom
Var jobben finns

Typiska arbetsgivare för hemtjänst

Var de flesta tjänsterna finns och hur arbetsmarknaden ser ut.

Kommunal hemtjänst

  • Stockholms stad, Göteborgs stad, Malmö stad
  • Mindre och medelstora kommuner runt om i Sverige
  • Hemtjänst i kommunal regi inom alla 290 kommuner
  • Specialteam för demens, palliativ vård eller LSS

Privata utförare via LOV

  • Attendo, Vardaga, Humana, Ambea
  • Norlandia, Frösunda Hemtjänst
  • Mindre privata hemtjänstföretag
  • Brukarvalda utförare i större kommuner

Bemanning och vikariat

  • Bemanningsbolag (Dedicare, Veteranpoolen)
  • Adecco Care, Manpower Vård
  • Lokala bemanningsföretag
  • Säsongsvikariat och timanställningar

Specialiserade verksamheter

  • Demens-specialiserad hemtjänst
  • Hemsjukvård (oftast region men i kombination)
  • Palliativ hemvård och hospice
  • Daglig verksamhet enligt LSS
Utbildning

Hur du blir hemtjänst

Vanliga vägar in i yrket och vad som krävs.

Direkt anställning utan formell utbildning

Vanligaste vägen in. Många kommuner och utförare rekryterar utan formell vårdutbildning om du har körkort B och tillgänglighet. Arbetsgivaren ger introduktion på 1-2 veckor och betalar HLR-utbildning.

Vård- och omsorgsprogrammet (3 år)

Gymnasieutbildning ger fast tjänst och högre lön. Examen ger skyddad yrkestitel undersköterska från 1 juli 2023. Vanlig grund för demens- eller palliativa team.

Integrationsutbildning Komvux (1 år)

Vård- och omsorg-utbildning anpassad för nyanlända med utländsk vårdbakgrund. Innehåller svenska, fackspråk och praktik. Vanlig väg in för utlandsutbildade.

Vidareutbildningar och delegeringskurser

BPSD-utbildning, demensvård, insulindelegering, palliativ vård. Korta kurser som ger meriterande kompetens och påverkar lön och möjligheter.

Andra yrkesmallar du kanske gillar

Vanliga frågor om hemtjänst-CV

Vanliga frågor

CV för hemtjänst

Körkort B (krav), erfarenhet av brukargrupper, HLR-certifikat med utgångsdatum, basala hygienrutiner, eventuella medicindelegeringar, mobila system du arbetat i (Tunstall, Phoniro, Lifecare Mobil), språkkunskaper, samt tillgänglighet för delade turer. Lägg till vidareutbildningar och geografisk kännedom om relevant.

Klar att skapa ditt hemtjänst-CV?

Använd någon av våra mallar direkt i appen. Gratis att börja, ingen kortuppgift krävs.

Skapa CV nu