CV-mall för Hemtjänst
Inom hemtjänsten är körkort, språkkunskap och flexibel arbetstid lika viktigt som omvårdnadskompetens. Norrsken är en ren CV-mall som funkar i alla kommuners ATS, medan Vården-varianten ger plats åt körkort, B-behörighet, ADL och kommunikationsförmåga i en sidopanel som matchar exakt det som chefer i hemtjänsten letar efter.
Som personal i hemtjänsten möter du varje dag äldre och funktionsnedsatta personer som vill bo kvar hemma. Sveriges 290 kommuner har konstant brist på hemtjänstpersonal, både i kommunal regi och hos privata utförare som Attendo, Vardaga och Humana. Ett välskrivet CV avgör om du blir kallad till intervju på den hemtjänstgrupp eller geografiska område du faktiskt vill jobba på.
Vår mall för hemtjänstpersonal lyfter körkort B, språk och tillgänglighet som första visuella element. Vi har strukturerat erfarenhetssektionen så att hemtjänstgrupp, brukartyp och tidsperiod syns direkt med eventuella delegeringar. Det betyder att enhetschefer kan bedöma din matchning på fem sekunder.
Konkret innehåll vi rekommenderar: körkort B (absolut krav), erfarenhet av äldre, demens eller funktionsstöd, HLR-certifikat med utgångsdatum, basala hygienrutiner, eventuella medicindelegeringar (insulin, ögondroppar, kompressionsstrumpor), språkkunskaper för flerspråkiga brukare, mobil dokumentation (Tunstall Mobiltjänster, Phoniro Care, Lifecare Mobil), samt tillgänglighet för delade turer morgon och kväll.
Nedan hittar du två CV-mallar designade för hemtjänstrollen, ett färdigt CV-exempel att utgå från, och konkreta tips på vad enhetschefer i kommunal hemtjänst och privata utförare faktiskt letar efter. Ladda ner mallen gratis och anpassa efter den tjänst du söker.
Se ditt hemtjänst-CV i olika designer
Förhandsgranska ditt CV i vår gratismall Norrsken eller premium-varianten Vården. Byt mall och typsnitt och se skillnaderna direkt.
Så bygger du ett starkt hemtjänst-CV
Sex punkter som rekryterare specifikt letar efter i din ansökan.
Körkort B är absolut krav
Hemtjänsten kräver körkort B för att kunna besöka 8-15 brukare per dag på olika adresser. Skriv ut körkort, hur länge du haft det och eventuell rutin med servicebil eller egen bil i tjänst.
Geografisk kunskap
Lokal kännedom om gator, kollektivtrafik och brukares områden är meriterande. Skriv ut vilka kommuner eller stadsdelar du arbetat i. Stockholm, Göteborg och Malmö delar oftast in hemtjänsten i geografiska zoner.
Erfarenhet av delade turer
Hemtjänsten kör ofta delade turer (morgon 7-11, kväll 16-21). Skriv ut din tillgänglighet konkret. "Tillgänglig för delade turer inkl helger" sätter dig i rätt urvalslista.
Brukartyper och specialiseringar
Äldre med fysisk funktionsnedsättning, demens, palliativ vård, neurologi (MS, Parkinson). Olika hemtjänstgrupper har olika brukarprofiler. Lyft din erfarenhet av specifika grupper.
Mobil dokumentation
Tunstall Mobiltjänster, Phoniro Care, Lifecare Mobil dominerar svensk hemtjänst. Skriv ut systemnamnen så ATS-system kan filtrera fram dig och enhetschefen ser att du kan starta utan introduktion.
Språk för flerspråkiga brukare
Många äldre i större kommuner har utländsk bakgrund och vill ha personal som talar deras modersmål. Arabiska, finska, persiska, polska, somaliska är efterfrågade. Lägg språk synligt.
Vanliga arbetsuppgifter för hemtjänst
Vad du faktiskt gör i rollen och vad rekryterare förväntar sig att du har erfarenhet av.
Personlig omvårdnad i hemmet
- Hjälp med daglig hygien, toalettbesök, påklädning och måltider
- Stödja brukaren att bibehålla självständighet i sitt eget hem
- Använda hjälpmedel (lift, glidlakan, duschpall) säkert
- Anpassa stödet efter brukarens önskemål och rutiner
Hushållsarbete och inköp
- Städning, tvätt och sänglinneskifte enligt genomförandeplan
- Inköp av matvaror, hygienartiklar och receptbelagda läkemedel
- Tillaga måltider eller värma färdigmat enligt brukarens önskemål
- Sköta växter, post och praktiska sysslor i hemmet
Medicinsk hantering vid delegering
- Ge insulin, ögondroppar eller kompressionsstrumpor enligt delegering
- Påminna om eller dela ut läkemedel ur dosett
- Mäta blodtryck och blodsocker vid behov
- Rapportera förändringar i brukarens hälsa till sjuksköterska
Trygghet och social kontakt
- Bygga trygga relationer med brukare och anhöriga
- Hantera trygghetslarm och akuta situationer
- Identifiera tecken på psykisk eller fysisk ohälsa
- Stötta brukaren i kontakt med vården och anhöriga
Dokumentation och samverkan
- Dokumentera besök i mobil enhet (Tunstall, Phoniro, Lifecare)
- Följa genomförandeplaner och rapportera avvikelser
- Samverka med biståndshandläggare och sjuksköterska
- Lex Sarah-anmäla vid misstanke om missförhållanden
Vad rekryterare letar efter i ett hemtjänst-CV
Sex saker som avgör om du går vidare till intervju.
Körkort B är absolut krav
Hemtjänsten kräver körkort B för att kunna besöka 8-15 brukare per dag på olika adresser. Skriv ut körkort, hur länge du haft det och eventuell rutin med servicebil.
Geografisk kunskap
Lokal kännedom om gator, kollektivtrafik och brukares områden är meriterande. Skriv ut vilka kommuner eller stadsdelar du arbetat i.
Erfarenhet av delade turer
Hemtjänsten kör ofta delade turer (morgon 7-11, kväll 16-21). Skriv ut din tillgänglighet konkret. "Tillgänglig för delade turer inkl helger" sätter dig i rätt urvalslista.
Brukartyper och specialiseringar
Äldre med fysisk funktionsnedsättning, demens, palliativ vård, neurologi. Olika hemtjänstgrupper har olika brukarprofiler. Lyft din erfarenhet av specifika grupper.
Mobil dokumentation
Tunstall Mobiltjänster, Phoniro Care, Lifecare Mobil. Skriv ut systemnamnen så ATS-system kan filtrera fram dig och enhetschefen ser att du kan starta utan introduktion.
Språk för flerspråkiga brukare
Många äldre i större kommuner har utländsk bakgrund. Arabiska, finska, persiska, polska, somaliska är efterfrågade. Lägg språk synligt med nivå.
Så har vi byggt mallarna för hemtjänst
Det här är våra designval och varför mallen Norrsken och premium-varianten Vården fungerar för rollen.
Körkort och språk överst
Vår mall Vården lyfter körkort B och språkkunskaper i sidopanelen så enhetschefer ser baskraven på fem sekunder. Båda är hård valuta i hemtjänstbranschen.
Erfarenhet per hemtjänstgrupp
Mallen separerar hemtjänstgrupper, geografiska områden och brukartyper. Du kan visa lokal kännedom utan att meriter konkurrerar om samma yta.
Plats för delegeringar och certifikat
HLR, basala hygienrutiner, Akta Ryggen, eventuella medicindelegeringar har egen rad med utgångsdatum. Mallen lyfter formell kompetens utan att blanda med löpande text.
Premium-mallen Vården med foto
I hemtjänsten där relationer värderas, lägger premium-varianten Vården till foto. Många brukare vill se vem som ska besöka deras hem och foto ger trygghet.
Schema-block i sidopanelen
Mallen har dedikerat block för tillgänglighet (delade turer, helger, jour). Enhetschefer behöver veta direkt vilka pass du kan ta.
Sober färgsättning för hemvistelse
Hemtjänsten värderar trygghet och respekt. Vi har valt dämpade emerald- och navy-toner som signalerar professionell omsorg utan att bli sterila.
Personlig profil för hemtjänst
Sammanfattningen längst upp på CV:t är det första rekryteraren läser. Här är ett konkret exempel och våra bästa tips.
Erfaren hemtjänstpersonal med 6 års erfarenhet inom kommunal och privat hemtjänst i Stockholm. Hanterar 10-12 brukarbesök per dag med fokus på äldre med demens och fysisk funktionsnedsättning. Insulindelegering, körkort B, HLR-certifikat och flerspråkig (svenska, arabiska, engelska). Tillgänglig för delade turer inklusive helger.
År av erfarenhet, geografiskt område och brukartyp i öppningsraden. Andra meningen lyfter besöksvolym, eventuella delegeringar och körkort. Tredje meningen visar språk och tillgänglighet som differentierar dig.
Vilka kompetenser ska finnas på ett hemtjänst-CV
Vi har samlat de tekniska och personliga kompetenser som rekryterare värderar mest för rollen.
Tekniska kompetenser
- Personcentrerad omvårdnad i hemmiljö
- Förflyttningsteknik enligt Akta Ryggen
- Demensvård och BPSD-hantering
- Mobil dokumentation (Tunstall, Phoniro, Lifecare Mobil)
- HLR och första hjälpen
- Eventuella medicindelegeringar (insulin, ögondroppar, kompressionsstrumpor)
- Trygghetslarm och larmhantering
- Hjälpmedel för rörelseförmåga (lift, rullator, duschpall)
- Måltidsförberedelser och kost för äldre
- Hygien och basala hygienrutiner
- Digital nyckelhantering
- Lex Sarah-anmälan
Personliga egenskaper
- Empati och relationsskapande
- Pålitlig och punktlig
- Stresstålig vid akuta hembesök
- Diskret och respektfull i brukarens hem
- Lyhörd för brukarens önskemål
- Kulturell kompetens
- Självständig i mobilt arbete
Termer, system och lagar för hemtjänst
De begrepp rekryterare och chefer använder i jobbannonser. Klicka för att expandera varje grupp.
- SoL
- Socialtjänstlagen, ramverk för hemtjänst.
- LSS
- Lagen om stöd och service vid funktionsnedsättning.
- OSL
- Offentlighets- och sekretesslagen vid hemtjänst i kommunal regi.
- HSL
- Hälso- och sjukvårdslagen vid medicinska delegeringar.
- Lex Sarah
- Anmälningsskyldighet vid missförhållanden i hemtjänsten.
- Genomförandeplan
- Dokument som beskriver hur brukarens behov ska tillgodoses.
Vad ska stå i varje sektion av CV:t
Vi går igenom de viktigaste sektionerna i ett hemtjänst-CV och vad som ska finnas med i varje.
År av erfarenhet, område, brukartyp, körkort och språk på 3-4 rader.
Hemtjänstgrupp, geografiskt område, tidsperiod, brukartyper. Konkretisera besöksvolym och eventuella specialiseringar.
Vård- och omsorgsutbildning eller integrationsutbildning. Eventuella vidareutbildningar (BPSD, demens, palliativ).
Mobila system, hjälpmedel, delegeringar och certifikat. Var konkret om vilka system du arbetat i.
Eget block med HLR, basala hygienrutiner, Akta Ryggen, eventuella delegeringar med utgångsdatum.
Körkort B med datum, språk utöver svenska, tillgänglighet för delade turer och helger.
Är mallen ATS-säker för hemtjänst?
Både vår mall Norrsken och premium-varianten Vården är ATS-säkra. Kommunala arbetsgivare använder oftast Visma Recruit. Privata utförare som Attendo, Vardaga och Humana använder Workday eller Teamtailor. Skriv ut körkort B, system (Tunstall, Phoniro), brukargrupper (demens, palliativ) och certifikat (HLR) i klartext.
Det här ska finnas med i ditt hemtjänst-CV
- Körkort B (absolut krav)
- Erfarenhet av brukargrupper
- HLR-certifikat med utgångsdatum
- Basala hygienrutiner
- Akta Ryggen eller motsvarande
- Eventuella medicindelegeringar
- Mobila system (Tunstall, Phoniro, Lifecare Mobil)
- Språkkunskaper utöver svenska
- Tillgänglighet för delade turer
- Geografisk kännedom
Typiska arbetsgivare för hemtjänst
Var de flesta tjänsterna finns och hur arbetsmarknaden ser ut.
Kommunal hemtjänst
- Stockholms stad, Göteborgs stad, Malmö stad
- Mindre och medelstora kommuner runt om i Sverige
- Hemtjänst i kommunal regi inom alla 290 kommuner
- Specialteam för demens, palliativ vård eller LSS
Privata utförare via LOV
- Attendo, Vardaga, Humana, Ambea
- Norlandia, Frösunda Hemtjänst
- Mindre privata hemtjänstföretag
- Brukarvalda utförare i större kommuner
Bemanning och vikariat
- Bemanningsbolag (Dedicare, Veteranpoolen)
- Adecco Care, Manpower Vård
- Lokala bemanningsföretag
- Säsongsvikariat och timanställningar
Specialiserade verksamheter
- Demens-specialiserad hemtjänst
- Hemsjukvård (oftast region men i kombination)
- Palliativ hemvård och hospice
- Daglig verksamhet enligt LSS
Hur du blir hemtjänst
Vanliga vägar in i yrket och vad som krävs.
Direkt anställning utan formell utbildning
Vanligaste vägen in. Många kommuner och utförare rekryterar utan formell vårdutbildning om du har körkort B och tillgänglighet. Arbetsgivaren ger introduktion på 1-2 veckor och betalar HLR-utbildning.
Vård- och omsorgsprogrammet (3 år)
Gymnasieutbildning ger fast tjänst och högre lön. Examen ger skyddad yrkestitel undersköterska från 1 juli 2023. Vanlig grund för demens- eller palliativa team.
Integrationsutbildning Komvux (1 år)
Vård- och omsorg-utbildning anpassad för nyanlända med utländsk vårdbakgrund. Innehåller svenska, fackspråk och praktik. Vanlig väg in för utlandsutbildade.
Vidareutbildningar och delegeringskurser
BPSD-utbildning, demensvård, insulindelegering, palliativ vård. Korta kurser som ger meriterande kompetens och påverkar lön och möjligheter.
Andra yrkesmallar du kanske gillar
Läkare
Demonstrerar klinisk excellens, diagnostisk skärpa och patientcentrerad vård enligt evidens.
Se CV-mallSpecialistsjuksköterska
CV-exempel för specialistsjuksköterska (IVA/anestesi/diabetes) med ECMO, CRRT, respiratorer och evidensbaserad vård.
Se CV-mallBarnmorska
CV-exempel för barnmorska med evidensbaserad förlossningsvård, mödrahälsovård och teamsamverkan inom kvinnosjukvård.
Se CV-mallVanliga frågor om hemtjänst-CV
CV för hemtjänst
Klar att skapa ditt hemtjänst-CV?
Använd någon av våra mallar direkt i appen. Gratis att börja, ingen kortuppgift krävs.
Skapa CV nu