CV-mall för Lärare
Visa din pedagogiska kompetens och förmåga att inspirera elever med behörighet och elevresultat. Välj mellan vår gratis-mall och premium-varianten. Båda är ATS-säkra och optimerade för svenska arbetsgivare 2026.
Gratis
PremiumNorrsken och Pedagog för lärare
Norrsken-mallen ger en ATS-säker baseline för lärare med tydlig struktur och rätt sektionsordning.
Pedagog-varianten har plats för foto och LinkedIn, vilket lyfter personlig touch i ansökningar där det värderas.
Båda mallarna är optimerade för svenska arbetsgivare och passerar de vanligaste rekryteringssystemen som Workday och Teamtailor använder.
Vi har anpassat sektionsordning och rubriker så att de matchar vad rekryterare i skolan faktiskt letar efter.
Vad rekryterare letar efter i ett lärare-CV
Tre saker som avgör om du går vidare till intervju.
Lärarlegitimation och behörigheter är CV-kritiskt
Skriv exakt vilka åldersgrupper och ämnen du är behörig i. "Lärarlegitimation åk 1-6 i svenska, matematik och NO" är tydligare än bara "Lärarlegitimation". Det avgör om du över huvud taget kan söka tjänsten.
Klassrumsledning över ämneskompetens
Rektorer söker lärare som klarar klassrumsmiljö. Nämn konkret: storlek på klasser du haft, antal elever med extra anpassningar, hur du hanterat svåra grupper. Ämneskompetens är förmodat — klassrumsledning skiljer ut dig.
Kollegial samverkan och utvecklingsprojekt
Har du varit med i ämneslag, drivit kollegialt lärande, eller arbetat med läs-/skrivutveckling? Det är efterfrågat. Skriv konkret om resultat: "ledde implementering av Bornholmsmodellen i åk 1, 95% nådde målet".
Personlig profil för lärare
Sammanfattningen längst upp på CV:t är det första rekryteraren läser. Här är ett konkret exempel och våra bästa tips.
Behörig grundskollärare åk 4-6 med 7 års erfarenhet från kommunal grundskola. Ämnesbehörighet i svenska, matematik och NO. 95% av eleverna nådde målen i åk 6 svenska under läsåret 2024 efter implementering av strukturerad läsförståelseundervisning enligt Bornholmsmodellen.
Behörighet (åldersgrupp + ämnen), år av erfarenhet, kommunal eller fristående huvudman. Konkret elevresultat eller utvecklingsprojekt som differentierar dig.
Vilka kompetenser ska finnas på ett lärare-CV
Vi har samlat de tekniska och personliga kompetenser som rekryterare värderar mest för rollen.
Tekniska kompetenser
- Lärarlegitimation åk 1-9 (specifika ämnen)
- Lgr22 och kunskapskrav
- Bedömningsstöd och formativ bedömning
- Klassrumsledning enligt Hattie/Marzano
- IKT-pedagogik (Google Classroom, Teams)
- Specialpedagogiska metoder (NPF-anpassning)
- Föräldrakommunikation via Schoolsoft/Vklass
Personliga egenskaper
- Tydlig och strukturerad i klassrummet
- Empatisk och relationsskapande
- Pedagogisk i kollegial samverkan
- Tålmodig med olikheter
- Drivkraft för elevutveckling
Vad ska stå i varje sektion av CV:t
Vi går igenom de viktigaste sektionerna i ett lärare-CV och vad som ska finnas med i varje.
Behörighet (åldersgrupp + ämnen), år av erfarenhet, primär huvudman, dina resultat eller specialiseringar.
Skola + huvudman + tidsperiod + årskurs. Konkreta uppdrag (mentorskap, ämneslagsledare, IT-pedagog).
Lärarexamen + lärosäte + ämneskombination. VFU-skolor om relevanta. Vidareutbildningar (NPF-kurs, lågaffektivt bemötande).
Pedagogiska metoder, IKT-verktyg, specialpedagogiska anpassningar du behärskar.
Är mallen ATS-säker för lärare?
Ja, både Norrsken (gratis) och Pedagog-mallen (premium) är ATS-säkra. Kommuner använder oftast Visma Recruit för lärartjänster. Behörigheter ska skrivas precis som de står på din lärarlegitimation, inklusive åldersgrupper och ämnen — det är exakta sökord rekryterare filtrerar på.
Det här ska finnas med i ditt lärare-CV
- Lärarexamen med specifika åldersgrupper och ämnen
- Lärarlegitimation från Skolverket
- Behörighet i specifika ämnen (svenska, matematik, NO, etc)
- VFU-skolor och handledningserfarenhet
- Pedagogiska program och metoder du behärskar
- Kollegialt lärande / ämneslagsarbete
- Eventuella specialiseringar (NPF, läs-/skrivutveckling, etc)
Andra yrkesmallar du kanske gillar
Demonstrerar klinisk excellens, diagnostisk skärpa och patientcentrerad vård enligt evidens.
CV-exempel för specialistsjuksköterska (IVA/anestesi/diabetes) med ECMO, CRRT, respiratorer och evidensbaserad vård.
CV-exempel för barnmorska med evidensbaserad förlossningsvård, mödrahälsovård och teamsamverkan inom kvinnosjukvård.
Vanliga frågor om lärare-CV
CV för lärare
Klar att skapa ditt lärare-CV?
Använd någon av våra mallar direkt i appen. Gratis att börja, ingen kortuppgift krävs.
Skapa CV nu