CV-mall för Vård

CV-mall för Personlig assistent

Personlig assistent är ett yrke där brukarens behov, kontinuitet och ditt personliga engagemang avgör hur länge ni samarbetar. Norrsken ger en ren CV-mall som passar både privat och kommunal anordnare. Vården-varianten lyfter erfarenhet med olika funktionsvariationer och språkkunskap i en sidopanel där tidigare brukar-relationer och kontinuitet blir tydliga.

ATS-säkra·Uppdaterade 2026·Svenska arbetsgivare
Norrsken CV-mall för personlig assistent (gratis)Gratis
Norrsken
ATS-säker · ren design
Använd gratis
Vården CV-mall för personlig assistent (premium)Premium
Vården
Foto + LinkedIn · visuellt rikare
Lås upp premium

Som personlig assistent jobbar du nära en brukare med funktionsvariation där kontinuitet, lyhördhet och personkemi avgör mer än formella meriter. Frösunda, Humana, Nytida och Olivia är de stora privata assistansanordnarna i Sverige. Tillsammans med kommunerna och brukarkooperativen finns tusentals öppna tjänster. Ett välskrivet CV avgör om du blir kallad till första intervju med brukare och anhöriga.

Vår mall för personliga assistenter lyfter erfarenhet med olika funktionsvariationer, schemaflexibilitet och språkkunskaper som första visuella element. Vi har strukturerat erfarenhetssektionen så att brukargrupper, arbetsplats och tidsperiod syns direkt med eventuella specialkompetenser. Det betyder att assistenter, anhöriga och anordnare snabbt kan bedöma om ni matchar.

Konkret innehåll vi rekommenderar: erfarenhet av specifika funktionsvariationer (autism, NPF, fysiska funktionsnedsättningar, förvärvad hjärnskada), hjälpmedel och tekniker (lyft, kommunikationshjälpmedel, AKK), körkort B (ofta krav), eventuella språkkunskaper (för brukare med flerspråkig bakgrund), schemaflexibilitet (jour, helger, nätter), och eventuella delegeringar (insulin, sondmat, medicin).

Nedan hittar du två CV-mallar designade för rollen som personlig assistent, ett färdigt CV-exempel att utgå från, och konkreta tips på vad assistansanordnare och brukare faktiskt letar efter. Ladda ner mallen gratis och anpassa efter den tjänst du söker.

Live preview

Se ditt personlig assistent-CV i olika designer

Förhandsgranska ditt CV i vår gratismall Norrsken eller premium-varianten Vården. Byt mall och typsnitt och se skillnaderna direkt.

Viktigt att tänka på

Så bygger du ett starkt personlig assistent-CV

Sex punkter som rekryterare specifikt letar efter i din ansökan.

Erfarenhet av specifika funktionsvariationer

Autism, ADHD, intellektuell funktionsnedsättning, CP-skada, ALS, MS, förvärvad hjärnskada. Olika brukare kräver olika kompetens. Skriv konkret om vilka funktionsvariationer du arbetat med och hur länge.

Körkort B är ofta krav

Många brukare behöver assistans vid resor, sjukvårdsbesök eller fritidsaktiviteter. Körkort B är vanligtvis krav, ibland även BE för anpassade fordon. Skriv ut det tydligt i CV:t och eventuell körrutin.

Hjälpmedel och tekniska lösningar

Personlift, taklyft, andningshjälpmedel, AKK (alternativ kommunikation), bildstöd, ögonstyrning. Erfarenhet av specifika hjälpmedel är värdefullt och gör introduktionstiden kortare för anordnaren.

Schemaflexibilitet och kontinuitet

Brukare värderar långa anställningar mer än bredd. Skriv ut hur länge du jobbat med varje brukare och din tillgänglighet (jour, helg, natt). Nattjour och beredskap kräver särskild hantering enligt arbetstidslagen.

Språkkunskaper är värdefullt

Brukare med utländsk bakgrund eller anhöriga som inte talar svenska kräver assistenter med rätt språk. Arabiska, persiska, somaliska, finska, polska. Lägg språk synligt i sidopanelen.

Delegeringar och sjukvårdsuppgifter

Insulin, sondmatning, medicin via PEG, andningsövervakning. Vissa brukare behöver assistenter med sjukvårdsdelegering från sjuksköterska. Lyft eventuella delegeringar med datum.

Yrkesinnehåll

Vanliga arbetsuppgifter för personlig assistent

Vad du faktiskt gör i rollen och vad rekryterare förväntar sig att du har erfarenhet av.

01

Personlig omsorg och hygien

  • Hjälp med daglig livsföring: hygien, måltider, påklädning, toalettbesök
  • Assistans vid förflyttning med eller utan hjälpmedel
  • Stöd vid medicinering, sondmatning eller andningsövervakning vid behov
  • Anpassa stödet efter brukarens egna önskemål och självbestämmande
02

Aktivering och delaktighet

  • Stötta brukaren i fritidsaktiviteter och sociala sammanhang
  • Bistå vid resor, sjukvårdsbesök och myndighetskontakt
  • Hjälpa till med matlagning, hushållsarbete och inköp
  • Möjliggöra arbete, studier eller frivilligengagemang
03

Kommunikation och anpassning

  • Använda AKK (alternativ och kompletterande kommunikation), bildstöd, TAKK
  • Tolka och respektera brukarens önskemål även vid kommunikationssvårigheter
  • Stötta vid kontakt med anhöriga, arbetsgivare och myndigheter
  • Anpassa stödet efter brukarens kognitiva förmåga och dagsform
04

Säkerhet och hälsa

  • Hantera medicinska delegeringar enligt sjuksköterskas instruktion
  • Förebygga trycksår, fall och andra hälsorisker
  • Larma 112 eller jour vid akuta situationer
  • Dokumentera avvikelser och anmäla enligt Lex Sarah vid behov
05

Samverkan och dokumentation

  • Samverka med anhöriga, gode män och andra assistenter
  • Delta i assistansmöten och planeringssamtal med arbetsledaren
  • Dokumentera arbetspass och avvikelser i anordnarens system
  • Stötta brukarens egen ledarroll i sin assistans
Rekryterar-perspektiv

Vad rekryterare letar efter i ett personlig assistent-CV

Sex saker som avgör om du går vidare till intervju.

1

Funktionsvariationer i klartext

Olika brukare kräver olika kompetens. Skriv konkret om vilka funktionsvariationer du arbetat med och hur länge: "Personlig assistent åt brukare med autism 4 år, brukare med ALS 2 år". Anordnare matchar mot specifika brukares behov.

2

Körkort B är ofta krav

Många brukare behöver assistans vid resor, sjukvårdsbesök och fritidsaktiviteter. Körkort B är vanligtvis krav, ibland även BE eller B96 för anpassade fordon. Skriv ut det tydligt i CV:t och eventuell körrutin.

3

Hjälpmedel och tekniska lösningar

Personlift, taklyft, andningshjälpmedel, AKK, bildstöd. Erfarenhet av specifika hjälpmedel gör introduktionstiden kortare för anordnaren och brukaren och är värdefullt på CV:t.

4

Schemaflexibilitet och kontinuitet

Brukare värderar långa anställningar mer än bredd. Skriv ut hur länge du jobbat med varje brukare och din tillgänglighet (jour, helg, natt). Kontinuitet är hård valuta i assistansbranschen.

5

Språkkunskaper är värdefullt

Brukare med utländsk bakgrund eller anhöriga som inte talar svenska kräver assistenter med rätt språk. Arabiska, persiska, somaliska, finska, polska. Lägg språk synligt i sidopanelen.

6

Sjukvårdsdelegeringar

Insulin, sondmatning, medicin via PEG, andningsövervakning. Vissa brukare behöver assistenter med sjukvårdsdelegering från sjuksköterska. Lyft eventuella delegeringar med datum och vilken sjuksköterska som delegerat.

Vår design

Så har vi byggt mallarna för personlig assistent

Det här är våra designval och varför mallen Norrsken och premium-varianten Vården fungerar för rollen.

01

Brukargrupper och funktionsvariationer överst

Vår mall lyfter dina erfarenheter med specifika funktionsvariationer i sidopanelen. Anordnare ser direkt om du matchar brukarens behov utan att behöva scrolla genom hela CV:t.

02

Plats för långa relationer

Mallen separerar brukare och tidsperiod så kontinuitet syns visuellt. "Personlig assistent åt samma brukare 4 år" är hård valuta inom assistansbranschen och vi lyfter det medvetet.

03

Eget block för körkort och hjälpmedel

Körkort B, anpassade fordon, lyfthjälpmedel och AKK har egen rad. Många brukare behöver specifika kompetenser och vår mall låter dem syns utan att blanda in i generisk text.

04

Premium-mallen lägger till foto

I assistansrollen där relationer värderas mest, lägger premium-varianten till foto och språkkunskaper i sidopanelen. Skapar ett mer personligt intryck för brukare och anhöriga som väljer kandidater.

05

Sober färgsättning för omsorgssektorn

Omsorgssektorn värderar saklighet och respekt. Vi har valt dämpade emerald- och navy-toner som signalerar trygghet utan att bli sterila. Inget i mallen drar fokus från meritbilden.

06

Plats för språk och kulturell kompetens

Brukare med utländsk bakgrund söker assistenter med rätt språk och kulturella förståelse. Mallen har dedikerat block för språkkunskaper utöver svenska och engelska.

Personlig profil

Personlig profil för personlig assistent

Sammanfattningen längst upp på CV:t är det första rekryteraren läser. Här är ett konkret exempel och våra bästa tips.

Exempel
Erfaren personlig assistent med 5 års erfarenhet av assistans åt brukare med autism och förvärvad hjärnskada. Behärskar AKK, bildstöd och personlift, samt har körkort B med rutin för anpassade fordon. Sjuksköterskedelegering för insulin och sondmatning. Tillgänglig för rotationsschema inklusive jour och helger.
Så skriver du

År av erfarenhet och vilka funktionsvariationer du arbetat med i öppningsraden. Andra meningen lyfter hjälpmedel, körkort och eventuella delegeringar. Tredje meningen visar tillgänglighet och språkkunskaper som differentierar dig.

Kompetenser

Vilka kompetenser ska finnas på ett personlig assistent-CV

Vi har samlat de tekniska och personliga kompetenser som rekryterare värderar mest för rollen.

Tekniska kompetenser

  • Personlig omvårdnad och ADL-stöd
  • Förflyttningsteknik och Akta Ryggen-certifikat
  • Personlift, taklyft och anpassade fordon
  • AKK, bildstöd och TAKK för kommunikation
  • Andningshjälpmedel (CPAP, BiPAP, hemventilator)
  • Sondmatning, insulin och medicindelegering
  • Bemötande av personer med autism och NPF
  • Lex Sarah-anmälan och avvikelsehantering
  • Schemaläggning och beredskapstjänst
  • Hjärt-lungräddning och första hjälpen
  • Dokumentation enligt anordnarens system
  • Smärtskattning för icke-kommunikativa brukare

Personliga egenskaper

  • Lyhörd och respektfull mot brukarens självbestämmande
  • Pålitlig och punktlig
  • Stresstålig vid akuta situationer
  • Empatisk och relationsskapande
  • Diskret och sekretessmedveten
  • Flexibel kring scheman och rutiner
  • Pedagogisk i mötet med anhöriga
Branschterminologi

Termer, system och lagar för personlig assistent

De begrepp rekryterare och chefer använder i jobbannonser. Klicka för att expandera varje grupp.

LSS
Lagen om stöd och service, ger rätt till personlig assistans vid stora behov.
LASS
Lagen om assistansersättning, reglerar Försäkringskassans betalning.
SoL
Socialtjänstlagen, kan ge rätt till assistans när LSS inte räcker.
Lex Sarah
Anmälningsskyldighet vid missförhållanden i socialtjänst och LSS.
OSL
Offentlighets- och sekretesslagen, gäller när du har info om brukaren.
Anhöriganställning
Vissa LSS-insatser kan utföras av anhörig som anställs.
Skriv-guide

Vad ska stå i varje sektion av CV:t

Vi går igenom de viktigaste sektionerna i ett personlig assistent-CV och vad som ska finnas med i varje.

Sammanfattning

År av erfarenhet, vilka funktionsvariationer du arbetat med, körkort och tillgänglighet på 3-4 rader.

Erfarenhet

Anordnare eller brukarens namn (med medgivande), tidsperiod, brukarens funktionsvariation och vilka uppgifter du haft. Konkretisera hjälpmedel och rutiner.

Utbildning

Vård- och omsorgsutbildning eller annan relevant utbildning. Internutbildningar från anordnaren räknas (Frösunda Academy, Humana Skola).

Kompetenser

Hjälpmedel, kommunikationstekniker, delegeringar och språk. Var konkret om vilken AKK eller specifika hjälpmedel du behärskar.

Körkort

Eget block med körkort B (eller BE, B96), eventuell rutin på anpassade fordon. Skriv utgångsdatum för körkortet.

Övrigt

Schemaflexibilitet (jour, beredskap, helger), språk utöver svenska, eventuella personliga referenser från anhöriga med medgivande.

ATS-säkerhet

Är mallen ATS-säker för personlig assistent?

Både vår mall Norrsken och premium-varianten Vården är ATS-säkra. Anordnare som Frösunda, Humana och Nytida använder oftast Visma Recruit eller Workday. Skriv ut funktionsvariationer (autism, ALS, CP, NPF), hjälpmedel (personlift, AKK) och delegeringar i klartext eftersom rekryterare filtrerar exakta termer från jobbannonsen.

Checklista

Det här ska finnas med i ditt personlig assistent-CV

  • Erfarenhet av specifika funktionsvariationer
  • Körkort B med eventuell rutin på anpassade fordon
  • Erfarenhet av hjälpmedel (lift, AKK, andningshjälpmedel)
  • Eventuella sjukvårdsdelegeringar från sjuksköterska
  • Schemaflexibilitet (dag, kväll, natt, helger, jour)
  • Språkkunskaper utöver svenska
  • Akta Ryggen eller motsvarande förflyttningsutbildning
  • HLR-certifikat med utgångsdatum
  • Vana med dokumentationssystem hos anordnare
  • Eventuell anhöriganställning eller arbetsledar-erfarenhet
Var jobben finns

Typiska arbetsgivare för personlig assistent

Var de flesta tjänsterna finns och hur arbetsmarknaden ser ut.

Stora privata anordnare

  • Frösunda Personlig Assistans
  • Humana Assistans
  • Nytida (tidigare Olivia)
  • Attendo, Vardaga, Olivia

Brukarkooperativ

  • JAG (Jämlikhet, Assistans, Gemenskap)
  • Bryggan (tidigare Frösunda Bryggan)
  • IfA (Intressegruppen för Assistansberättigade)
  • Lokala kooperativ i kommunerna

Mindre privata anordnare

  • Veteranpoolen Assistans
  • Assistansia, Capere Assistans
  • KFO-anslutna och idéburna anordnare
  • Lokala anordnare i kommuner

Kommunal regi och anhöriganställning

  • Kommunala assistansenheter
  • Anhöriganställning hos brukarens egen anordnare
  • Egen arbetsgivare där brukaren är arbetsledare
  • Ideella föreningar och stiftelser
Utbildning

Hur du blir personlig assistent

Vanliga vägar in i yrket och vad som krävs.

Direkt anställning utan formell utbildning

Många anordnare rekryterar utan formell vårdutbildning om du visar lyhördhet, körkort B och rätt schemaflexibilitet. Anordnaren ger introduktion på 1-2 veckor parallellt med brukaren.

Vård- och omsorgsutbildning (1-3 år)

Vård- och omsorgsprogrammet på gymnasium eller komvux ger fördel för komplexa brukare med medicinska behov. Vanlig grund för anhöriganställda och senior-roller.

Yrkeshögskola personlig assistent (1-2 år)

YH-utbildningar med inriktning personlig assistans, funktionsstöd eller assistans för specifika diagnoser. Ger fördjupning och kvalificerar för arbetsledar-roller.

Internutbildningar från anordnare

Frösunda, Humana och andra större anordnare har strukturerade internutbildningar med fokus på specifika brukargrupper, hjälpmedel och bemötande. Värdefullt för assistenter som vill specialisera sig.

Andra yrkesmallar du kanske gillar

Vanliga frågor om personlig assistent-CV

Vanliga frågor

CV för personlig assistent

Erfarenhet av specifika funktionsvariationer (autism, NPF, CP, ALS, MS), körkort B, hjälpmedel du behärskar (personlift, AKK, andningshjälpmedel), eventuella sjukvårdsdelegeringar, schemaflexibilitet (dag, kväll, natt, helger, jour), språkkunskaper, samt eventuella vidareutbildningar (HLR, Akta Ryggen, BPSD). Lägg till anhöriganställning eller arbetsledar-erfarenhet om relevant.

Klar att skapa ditt personlig assistent-CV?

Använd någon av våra mallar direkt i appen. Gratis att börja, ingen kortuppgift krävs.

Skapa CV nu