CV-mall för Systemutvecklare
CV för systemutvecklare med fokus på fullstack-utveckling, kodkvalitet och skalbara lösningar inom fintech och e-handel. Välj mellan vår gratis-mall och premium-varianten. Båda är ATS-säkra och optimerade för svenska arbetsgivare 2026.
Stack och Stack Plus för systemutvecklare
Stack-mallen ger en ATS-säker baseline för systemutvecklare med tydlig struktur och rätt sektionsordning.
Stack Plus-varianten har plats för foto och LinkedIn, vilket lyfter personlig touch i ansökningar där det värderas.
Båda mallarna är optimerade för svenska arbetsgivare och passerar de vanligaste rekryteringssystemen som Workday och Teamtailor använder.
Vi har anpassat sektionsordning och rubriker så att de matchar vad rekryterare i tech-branschen faktiskt letar efter.
Vad rekryterare letar efter i ett systemutvecklare-CV
Tre saker som avgör om du går vidare till intervju.
Stack-specifika sökord avgör matchning
CV-screeners (oftast tekniska rekryterare på konsultbolag) söker exakta termer. "TypeScript", "React", "Next.js" — inte "JavaScript-utveckling". Lista de specifika frameworks och versioner du arbetat med.
Bygg- vs underhåll-erfarenhet
Har du byggt nya system från grunden eller underhållit existerande? Båda värderas men olika. Senior arkitektur-roller söker bygg-från-grunden, mid-level söker stabil underhållsförmåga. Var tydlig.
Mätbara prestandaresultat
Refaktoreringsresultat (50% snabbare), uptime-siffror (99.95%), eller användarvolym (50K samtidiga sessioner). Konkreta siffror gör utvecklare till seniora kandidater i CTO-ögon.
Personlig profil för systemutvecklare
Sammanfattningen längst upp på CV:t är det första rekryteraren läser. Här är ett konkret exempel och våra bästa tips.
Senior fullstack-utvecklare med 8 års erfarenhet av TypeScript, React och Node.js. Byggt och underhållit produktionsmiljö för fintech-applikation med 50K+ aktiva användare och 99.95% uptime. Arbetar enligt trunk-based development i AWS-baserad CI/CD-miljö med automatiserad e2e-testning.
Senioritet, primär stack, år av erfarenhet, branschen du arbetat i. Konkret resultat (uptime, användarvolym, prestanda) eller arbetssätt som differentierar dig.
Vilka kompetenser ska finnas på ett systemutvecklare-CV
Vi har samlat de tekniska och personliga kompetenser som rekryterare värderar mest för rollen.
Tekniska kompetenser
- TypeScript/JavaScript (Node.js, React, Next.js)
- Backend (REST, GraphQL, gRPC)
- Databaser (PostgreSQL, MongoDB, Redis)
- Cloud (AWS, GCP, Azure)
- CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)
- Containerization (Docker, Kubernetes)
- Testning (Jest, Vitest, Playwright, Cypress)
- Versionhantering (Git, GitHub Flow, GitFlow)
Personliga egenskaper
- Problemlösningsfokuserad
- Strukturerad i kodorganisation
- Kollaborativ i kodgranskning
- Driven av kvalitet
- Lärande och kunskapsdelande
Vad ska stå i varje sektion av CV:t
Vi går igenom de viktigaste sektionerna i ett systemutvecklare-CV och vad som ska finnas med i varje.
Senioritet, primär stack, år av erfarenhet, bransch. Specialitet (frontend-arkitektur, backend-skalning, devops).
Bolag + roll + tidsperiod + tech-stack + dina bidrag (architecture decisions, refaktorering, prestanda-vinster).
Examen + lärosäte. Kortare bootcamps eller online-cert räknas (AWS Certified, Kubernetes CKA).
Strukturera i grupper: Languages, Frameworks, Tools, Cloud. Lista versioner där relevant.
Är mallen ATS-säker för systemutvecklare?
Ja, Stack-developer-mallen är ATS-säker och optimerad för tekniska screeners. Konsultbolag som CGI, Sopra Steria och Knowit använder oftast Workday eller Teamtailor. Specifika tech-keywords (TypeScript, React, AWS) är CV-kritiska — skriv ut dem som listpunkter, inte i löpande text.
Det här ska finnas med i ditt systemutvecklare-CV
- Primär programmeringsstack och senioritet
- Cloud-erfarenhet (AWS, GCP, Azure)
- CI/CD-pipeline-erfarenhet
- Specifika databaser du behärskar
- Testningsmetoder (unit, integration, e2e)
- Open source-bidrag eller GitHub-portfolio
- Eventuella certifieringar (AWS, K8s, Terraform)
Andra yrkesmallar du kanske gillar
Demonstrerar klinisk excellens, diagnostisk skärpa och patientcentrerad vård enligt evidens.
CV-exempel för specialistsjuksköterska (IVA/anestesi/diabetes) med ECMO, CRRT, respiratorer och evidensbaserad vård.
CV-exempel för barnmorska med evidensbaserad förlossningsvård, mödrahälsovård och teamsamverkan inom kvinnosjukvård.
Vanliga frågor om systemutvecklare-CV
CV för systemutvecklare
Klar att skapa ditt systemutvecklare-CV?
Använd någon av våra mallar direkt i appen. Gratis att börja, ingen kortuppgift krävs.
Skapa CV nu