Mjuka och hårda kompetenser: skillnaden och varför båda behövs
Vad är skillnaden mellan mjuka och hårda kompetenser? Vi förklarar båda, ger exempel och visar hur du balanserar dem i CV och på intervjun.
12 min
Läs artikelnLäsAlla artiklar
Skribent
Linda Eriksson
Chefsrekryterare & Employer Branding Expert
Executive SearchKompetensbaserad rekryteringFörhandlingsstrategierEmployer Branding
Senior rekryteringskonsult med omfattande erfarenhet från executive search och talangförvärv. Inriktad på kompetensbaserad rekrytering och strategisk employer branding inom den svenska marknaden.
Artiklar av Linda(15)
Social kompetens: vad det är och hur du visar den (2026)
Vad är social kompetens egentligen? Vi reder ut begreppet bortom 'att vara pratglad', med konkreta exempel och hur du visar den i jobbsöket.
12 min
Läs artikelnLäsVad är kompetenser? Definition, typer och exempel (2026)
Vad betyder kompetens? Vi reder ut skillnaden mot kunskap och färdighet, går igenom typerna och visar hur du sätter ord på dina egna kompetenser.
12 min
Läs artikelnLäsVilka kompetenser har jag? Så kartlägger du dina (2026)
Vet du inte vilka kompetenser du har? Vi visar en konkret metod för att kartlägga dina egna kompetenser steg för steg, även om det känns omöjligt.
12 min
Läs artikelnLäsLöneanspråk på intervjun: så svarar du rätt (2026)
Vad svarar du när rekryteraren frågar om löneanspråk? Vi visar när du ska svara, varför du inte ska utgå från din nuvarande lön och hur du sätter intervallet.
10 min
Läs artikelnLäsÅngest inför nytt jobb: varför det känns så och hur du tar dig igenom första tiden
Nervös inför att börja nytt jobb? Det är normalt och ofta ett gott tecken. Vi går igenom varför det känns så och vad som faktiskt hjälper första veckorna.
12 min
Läs artikelnLäsHur ofta ska man byta jobb? Vad som gäller och vad det gör med lönen
Hur ofta är lagom att byta jobb? Vi går igenom hur länge svenskar stannar i snitt, vad byten gör med lönen och hur du undviker att verka som jobbhoppare.
8 min
Läs artikelnLäsMatrislogik och abstrakt resonemang: så klarar du testet
Matrislogik är det vanligaste logiska testet vid rekrytering. Lär dig regeltyperna, se exempel lösta steg för steg och öva gratis inför ditt skarpa test.
14 min
Läs artikelnLäsNumeriskt test vid rekrytering: så tolkar du tabeller under tidspress
Numeriskt test vid rekrytering mäter hur snabbt du tolkar tabeller. Lär dig uppgiftstyperna, räknetricken och fällorna, och öva gratis inför tidspressen.
13 min
Läs artikelnLäsPersonlighetstest vid rekrytering: så fungerar de och varför du ska svara ärligt
Personlighetstest mäter inte rätt eller fel, utan passning. Vi går igenom femfaktormodellen, skillnaden mot typtester som DISC och varför ärlighet lönar sig.
12 min
Läs artikelnLäsRekryteringstester: så fungerar de och så förbereder du dig
Rekryteringstester: 7 av 10 jobbsökande får göra test. Vi går igenom alla testtyper, vad de mäter och hur du förbereder dig. Öva gratis innan det gäller.
13 min
Läs artikelnLäsRotationstest och spatial förmåga: så löser du figurer som vridits
Rotationstest mäter din spatiala förmåga, hur väl du roterar figurer i huvudet. Lär dig tekniken som skiljer roterat från spegelvänt och öva gratis.
13 min
Läs artikelnLäsVerbalt resonemang: så svarar du rätt på sant, falskt eller går ej att avgöra
Verbala tester mäter hur noggrant du läser och resonerar kring text. Vi går igenom modellen sant, falskt eller går ej att avgöra, och den vanligaste fällan.
12 min
Läs artikelnLäsByta jobb smidigt: Process, tips & fallgropar
Så byter du jobb smidigt: säga upp dig rätt, hantera uppsägningstid, byta bransch, hur ofta man bör byta och löneförhandling vid nytt jobb.
12 min
Läs artikelnLäsAI-rekrytering i Sverige: Så tar du dig förbi robotarna (Sveriges Radio)
AI-rekrytering i Sverige växer snabbt. Så fungerar ATS-systemen som sorterar ditt CV, vilka företag använder dem och 5 tips som tar dig förbi roboten.
14 min
Läs artikelnLäs