Inbjudan ligger i mejlen. Sista dag är om fem dagar, och det står "logiktest" utan mycket mer. Det mesta som skrivs om hur man förbereder sig är antingen allmänna råd utan belägg eller det trötta rådet att sova gott. Båda har en poäng, men ingen svarar på frågan du faktiskt har: hjälper det att öva, och i så fall hur?
Vi bygger övningsprov inför rekryteringstester och har gått igenom vad forskningen säger om övning på kognitiva test. Här är svaret, en plan för veckan före och det du gör på testdagen. Längre ner tar vi också de frågor som sällan får ärliga svar: om det går att fuska, och vad du gör om du har dyslexi eller svenska som andraspråk.
Snabbsvar: hjälper det att öva inför ett logiktest?
Ja, men måttligt. En metaanalys av 50 studier med 134 436 deltagare (Hausknecht m.fl. 2007) fann att resultatet i snitt steg med ungefär en fjärdedels standardavvikelse när personer gjorde om ett kognitivt test, och mer när övningen kom med vägledning och när testet var detsamma. Därför är det viktigaste tipset att ta reda på vilket test du ska göra och öva på just det formatet: lär dig regeltyperna utan klocka, öva sedan med testets tid per uppgift och gör ett helt prov dagen före vilodagen. På testdagen sitter du ostört och utvilad och lämnar aldrig en uppgift tom om fel svar inte ger minuspoäng. Känn på formatet i provet nedan, och välj sedan ditt test i tabellen.
Ta reda på vilket test det är
Forskningen längre ner visar att övningseffekten blir större ju mer övningen liknar det riktiga testet. Därför är detta det första du gör. Läs inbjudan noga. Leverantörens namn står ofta i länken eller i avsändaren, och testerna skiljer sig mer än man tror.
| Står det här i inbjudan | Läs vår genomgång av formatet |
|---|---|
| Alva Labs | Alva Labs logiktest: 20 matriser, två minuter var, adaptivt. Öva med Alva som ditt test |
| Assessio eller Matrigma | Matrigma test: matriser, 12 minuter adaptivt eller 40 i klassisk version. Öva med Matrigma som ditt test |
| SHL | SHL test, deduktivt och induktivt: Verify G+ blandar deduktiva, induktiva och numeriska uppgifter. Öva med SHL som ditt test |
| Aon eller cut-e | Aon test (cut-e): korta moduler, och fel svar ger oftast minuspoäng. Öva med Aon som ditt test |
| Polisen, mönstring eller Försvarsmakten | I-provet: sex deltester på stanineskalan. Gör I-provets smakprov |
Står det inget namn är det helt i sin ordning att fråga rekryteraren vilka delar testet har och ungefär hur lång tid det tar. Den frågan ställer många, och den säger något gott om dig: att du tar testet på allvar. Får du inget svar, utgå från att det är matriser eller figurserier, som finns i nästan alla logiktest vid rekrytering, och läs vår översikt över logiska tester vid rekrytering.
När du vet vilket test det är kan du välja det som "Mitt test" när du gör provet och skapar ett gratiskonto hos oss. Då läggs träningen upp efter just det formatet. Övningsprovet, byggt efter det som är känt om ditt tests format, ingår i Premium.
Vad säger forskningen om övning?
Frågan har studerats länge, eftersom den är viktig för arbetsgivarna. Om övning kan flytta resultatet mycket blir testet orättvist mot den som inte övat.
Den mest citerade studien är en metaanalys av Hausknecht, Halpert, Di Paolo och Moriarty Gerrard, publicerad i Journal of Applied Psychology 2007. Forskarna samlade 50 studier av övningseffekter på test av kognitiv förmåga, med 107 urval och 134 436 deltagare. När samma person gjorde testet en gång till steg resultatet i snitt med 0,26 standardavvikelser. Effekten var större när övningen kom med vägledning, alltså genomgång av uppgiftstyper och strategier, och när personen fick exakt samma test igen.
En fjärdedels standardavvikelse är inte mycket för en enskild person, men inte heller ingenting. På en niogradig stanineskala, där ett steg är en halv standardavvikelse, motsvarar det ungefär ett halvt steg i snitt. Det kan räcka för att flytta någon som ligger precis under arbetsgivarens gräns till precis över.
En senare och ännu större metaanalys, av Scharfen, Peters och Holling i tidskriften Intelligence 2018, omfattade 122 studier och 153 185 deltagare. Den bekräftade att resultaten stiger när ett test görs om, och fann att vinsten i princip tog slut efter det tredje tillfället. Hur stor effekten blev berodde bland annat på vilken typ av uppgift det var, hur lika testversionerna var och hur lång tid det gick mellan tillfällena.
Två slutsatser följer av det här, och de styr resten av artikeln:
Övning i rätt format slår allmän hjärngympa. Effekten är störst när testet är detsamma eller nästan detsamma. Sudoku och schack är trevligt, men det är inte samma sak som 3x3-matriser med sex svarsalternativ och två minuter per uppgift.
Det är förtrogenheten som växer, inte förmågan. Vinsten planar ut efter några försök. Det tyder på att du lär dig formatet, regeltyperna och tempot. Det är precis det som annars stjäl tid från den som möter uppgifterna för första gången.
Veckan före: en plan dag för dag
En vecka räcker gott om du lägger tiden rätt. Har du färre dagar, kör stegen tätare men hoppa inte över dem.
Dag 1 och 2: regeltyperna utan klocka. Lös uppgifter i lugn takt. Säg regeln högt eller skriv den på ett papper innan du tittar på alternativen. Målet är att lära dig vilka regler som återkommer: rotation, antal, en form per rad och kolumn, sammanslagning där det gemensamma försvinner. Vår genomgång av logiktest med lösningar visar dem steg för steg.
Dag 3 till 5: lägg på klockan. Ge dig själv samma tid per uppgift som i ditt test. Nu tränar du något annat än regler: att märka när du har fastnat och släppa uppgiften i tid. Den som fastnar i tre minuter på uppgift fyra hinner inte uppgift tolv.
Dag 6: ett helt prov. Gör ett prov med samma antal uppgifter och samma tid som det riktiga. Gå igenom varje fel efteråt och fråga dig vilken regel du missade. Genomgången är det närmaste du kommer den vägledning som gav störst effekt i studierna.
Dag 7: vila. Öva inte dagen före. Bestäm i stället när och var du gör testet.
Ska du göra ett av de svårare testen? Börja ändå med regeltyperna. Det känns långsamt, men det är dem tempot bygger på.
Testdagen: sju saker att tänka på
Välj en stund när du är pigg. De flesta test vid rekrytering görs hemma, och du väljer själv när inom tidsfristen. Gör det inte sent på kvällen eller mellan två möten.
Sitt ostört. Stäng dörren, stäng av notiserna och lägg telefonen i ett annat rum om du gör testet på datorn.
Använd dator om du kan. Många test fungerar på mobil, men figurerna blir små och det är lättare att trycka fel. En större skärm gör det lättare att se detaljer i en matris.
Läs instruktionen och gör exempeluppgifterna. Exempeluppgifterna räknas oftast inte, och instruktionen innehåller ibland tidsvinster. Alva Labs skriver till exempel att mönstren aldrig går diagonalt.
Ha en tidsplan. Räkna ut hur lång tid du har per uppgift innan du börjar. Ligger du efter halvvägs, släpp de uppgifter som låser sig.
Gissa hellre än att lämna tomt, utom där fel svar kostar. Alva skriver rakt ut att en obesvarad uppgift räknas som fel, och där är en gissning alltid bättre än inget. Aon drar enligt sitt eget material oftast av poäng för fel svar, och där gissar du bara när du kunnat stryka minst ett alternativ. Läs instruktionen, det står där.
Tro inte på känslan efteråt. Många test är adaptiva och blir svårare ju bättre det går. Att det kändes svårt mot slutet säger inget om resultatet. När siffran kommer förklarar vi så läser du resultatet, från stanine till percentil.
Kan man träna upp logiskt tänkande?
Det beror på vad du menar. Resultatet på ett test går att träna upp, det visar båda metaanalyserna ovan. Men att vinsten planar ut efter tredje försöket tyder på att det är förtrogenheten med uppgifterna som växer, inte den underliggande förmågan.
För dig som ska göra ett test om några dagar spelar skillnaden mindre roll än det låter. Testet ska mäta hur du löser nya problem. Den som aldrig sett en 3x3-matris lägger en del av tiden på att förstå formatet i stället för att lösa uppgiften. Övning tar bort den nackdelen, och då mäter testet det som det ska mäta.
Vill du bli bättre på att resonera logiskt i allmänhet finns inga genvägar. Det som bygger förmågan är långsiktigt: utbildning, läsning och nya problem att lösa i jobbet. Men det är ett annat projekt än att klara nästa vecka.
Går det att fuska på ett logiktest?
Frågan ställs, så vi svarar ärligt: det är svårt, det upptäcks ofta och det lönar sig inte.
Testleverantörerna har byggt sina test för att det ska gå att göra dem hemma utan övervakning. SHL beskriver till exempel i den tekniska manualen för sina Verify-test hur uppgifterna hämtas ur en bank, så att olika kandidater får olika men likvärdiga test i slumpad ordning. Det gör att svar som delas mellan kandidater blir värdelösa. Senare i processen kan arbetsgivaren använda ett kortare kontrolltest under övervakning, som jämför med det första resultatet och flaggar det som inte stämmer.
Den viktigare anledningen är en annan. Arbetsgivaren använder testet för att se om du klarar jobbets tempo och komplexitet. Ett resultat som inte är ditt kan ge dig ett jobb där du drunknar de första månaderna. Den tiden är bättre lagd på övning, som enligt forskningen faktiskt flyttar resultatet.
Om du har dyslexi, en funktionsnedsättning eller svenska som andraspråk
Kontakta arbetsgivaren innan du startar testet. Enligt Diskrimineringsombudsmannen ansvarar arbetsgivaren för att genomföra skäliga åtgärder för anställda, arbetssökande och praktikanter med funktionsnedsättning. Vad som är skäligt avgörs från fall till fall. Vid ett test kan det handla om mer tid, ett annat format eller att en del ersätts av något annat.
Vänd dig till rekryteraren och inte till testleverantören. Leverantören kan sällan ändra något på egen hand. Alva Labs skriver till exempel att extra tid inte går att lägga till i deras logiktest, och hänvisar den som har en funktionsnedsättning som påverkar tempot till arbetsgivaren.
Har du svenska som andraspråk är matriser och figurserier en fördel, eftersom de bygger på bilder och inte på språk. Verbala test är svårare, och där lönar det sig att öva extra på textens logik. Vi går igenom hur i guiden om verbalt resonemang. Fråga gärna om testet finns på ett annat språk. Det är arbetsgivaren som väljer språkversion, inte du.
Och personlighetstestet?
Ofta kommer ett personlighetstest i samma utskick. Där finns inget rätt svar att öva fram, och tipsen ovan gäller inte. Det som gäller där är konsekvens och att svara som du är på jobbet. Vi har en egen guide om hur du svarar på ett personlighetstest.
Vanliga misstag inför och under testet
Att öva på fel sak. Allmänna hjärnspel ger lite för ett logiktest. Öva på samma typ av uppgifter som i ditt test.
Att öva för mycket dagen före. Trötthet kostar mer än den sista timmens övning ger.
Att gissa likadant i alla test. I Alvas test är en gissning bättre än inget svar. Hos Aon kan en vild gissning sänka resultatet.
Att fastna. Tre minuter på en uppgift betyder ofta tre uppgifter som du inte hinner. Bestäm i förväg när du släpper.
Att döma sig själv efteråt. Ett adaptivt test ska kännas svårt. Vänta på resultatet.
Mer om rekryteringstester:
- Logiska tester vid rekrytering: alla testtyper och hur du övar
- Arbetspsykologiska tester: vad de mäter och hur de används
- Rekryteringstester: öva gratis på alla testtyper
Källor: Hausknecht, Halpert, Di Paolo och Moriarty Gerrard (2007), Retesting in selection: a meta-analysis of coaching and practice effects for tests of cognitive ability, Journal of Applied Psychology 92(2), Scharfen, Peters och Holling (2018), Retest effects in cognitive ability tests: A meta-analysis, Intelligence 67, SHL: The SHL Verify Range of Ability Tests, Technical Manual, Diskrimineringsombudsmannen: Diskriminering inom arbetslivet, Alva Labs: How Alva's Logic Test Works.
- Publicerad
- Granskad
- av HR-experter
Vanliga Frågor (FAQ)
Kan man öva på logiktest?
Ja. En metaanalys av 50 studier med över 134 000 deltagare (Hausknecht m.fl. 2007) fann att resultatet i snitt steg med ungefär en fjärdedels standardavvikelse när samma person gjorde ett kognitivt test igen. Effekten var större när övningen kom med vägledning och när testet var identiskt. Övning ger alltså ett märkbart men måttligt lyft, mest genom att formatet blir bekant.
Hur klarar man ett logiktest?
Ta reda på vilket test det är, lär dig de vanligaste regeltyperna utan klocka och öva sedan med samma tid per uppgift som i testet. På testdagen sitter du ostört och utvilad, läser instruktionerna och exempeluppgifterna noga och lämnar aldrig en uppgift tom om fel svar inte ger minuspoäng.
Kan man träna upp logiskt tänkande?
Forskningen visar tydligt att resultatet på ett test stiger med övning, men inte att den underliggande förmågan växer i samma takt. En stor metaanalys (Scharfen m.fl. 2018) fann att vinsten i princip tar slut efter tredje försöket. Det du tränar upp är förtrogenheten med uppgifterna och tempot, och det räcker ofta för att visa vad du faktiskt kan.
Går det att fuska på ett logiktest?
Det är svårt och det lönar sig inte. Leverantörer som SHL hämtar uppgifterna ur en bank så att olika kandidater får olika men likvärdiga test, och har ett kortare kontrolltest under övervakning som flaggar resultat som inte stämmer. Ett uppblåst resultat kan dessutom ge dig ett jobb som kräver mer än du orkar med.
Vad gör man om man har dyslexi eller en funktionsnedsättning?
Kontakta arbetsgivaren innan du startar testet och be om anpassning. Enligt Diskrimineringsombudsmannen ansvarar arbetsgivaren för skäliga åtgärder för arbetssökande med funktionsnedsättning. Testleverantören kan sällan ändra tiden på egen hand, så det är rekryteraren du ska prata med.
Hur många gånger ska man öva innan ett logiktest?
Det finns ingen fast siffra, men forskningen ger en fingervisning. I metaanalysen av Scharfen m.fl. (2018) kom vinsten vid de första upprepningarna och tog i princip slut efter tredje försöket. Några korta pass per dag under en vecka, och ett helt prov i testets format, räcker långt för de flesta.
